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山东省人力资本发展水平在17地市之间存在着明显的地区差异和不平衡,人力资本发展水平进行综合评价,对山东省人力资本的可持续发展具有重要意义.建立了人力资本的综合评价指标体系,用主成分分析法对山东省人力资本的发展水平进行了综合分析,整体掌握了山东省人力资本发展的现有水平.
山东省人力资本综合评价研究
【摘 要】
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山东省人力资本发展水平在17地市之间存在着明显的地区差异和不平衡,人力资本发展水平进行综合评价,对山东省人力资本的可持续发展具有重要意义.建立了人力资本的综合评价指
【机 构】
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山东师范大学人口·,资源与环境学院
【出 处】
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山东师大学报(自然科学版)
【发表日期】
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2004年3期
【基金项目】
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国家自然科学基金资助项目 ( 4 0 1710 2 4)
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