【摘 要】
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<正> 假如,一家大公司有一道玻璃门,里边静悄悄地,每个员工都踮着脚尖走路,经过层层关卡,层层通报,才能进入。这就是一种企业文化,等级森严是这家企业的特殊文化。可另一家公
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<正> 假如,一家大公司有一道玻璃门,里边静悄悄地,每个员工都踮着脚尖走路,经过层层关卡,层层通报,才能进入。这就是一种企业文化,等级森严是这家企业的特殊文化。可另一家公司,却是另番景象。从老板到雇员都做同样的工作,分不清楚谁的职务高、谁的职务低,干起工作来嘻嘻哈哈,上班迟到、早退,这又是另外一种企业文化。以上两公司的企业文化的内涵和优劣,我们暂且不予分析和评判,但企业文化是一种独特的氛围,直接影响到公司员工的工作态度和效率。
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