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[摘 要]本文主要以思想政治工作中以人为本的体现与渗透为重点进行阐述，结合当下思想政治工作中渗透以人为本的重要价值和以人为本融入思想政治工作的有效途径为主要依据，从坚持以人为本，培养思想政治工作意识；以工作者为中心，推动思想政治工作发展；以工作者为中心，推动思想政治工作发展这几方面进行深入探索与研究，其目的在于不断加强以人为本在思想政治工作中的运作效率。
[关键词]思想政治工作；以人为本；思想意识；重要价值
中图分类号：TP771 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2018）12-0012-01
引言：在新时代发展过程中企业越来越重视以人为本的思想理念的渗透和介入，是现在企业思想政治工作的基础和关键，对企业发展和在市场中竞争具有一定=影响。所以，在新时期下要将企业的思想政治工作中不断渗透以人为本的发展理念。以人为本就是在企业发展中注重人们的需求和实际情况，设计相关的思想政治内容，要充分尊重工作者，关心工作者的生活等，将思想政治工作有效与以人为本内容结合起来，以服务为基础进行引导工作人员进行思想政治工作。在具体实施和应用中会出现很多问题，就要分析和研究问题原因，制定相对应的解决方法和策略，不断提升企业思想政治教育的发展
1.思想政治工作中渗透以人为本的重要价值
现在企业思想政治工作在进行过程中存在着一定问题有待解决，在新时期发展下如何将企业思想和人发展相互结合，促使其共同进步和发展呢？要根据时代变化趋势和社会需求，在保留企业原有文化基础上，不断改革和渗透以人为本理念和思想。将以人为本思想撒渗透到企业文化建设中，需要及时掌握企业工作者思想动态，促进企业思想政治工作的发展，最大程度的激发员工思想变化和文化掌握的积极性。在企业文化和思想政治教育结合层面上分析，两者之间存在着相互促进、共同发展的特点，将以人为本意识融入到企业中，能够帮企业形成正确文化内容。文化的进步和发展能够促进企业员工对思政的认识和理解，和思想政治教育的特点向符合。
两者在不同程度上，为企业发展建立提供一定工作动力，在其中发挥着有效价值，特别在是新时期下企业思想政治工作建设以来体现的更加深刻。比如：企业工作者自身的观念和工作态度等思想意识的形成，需要思想政治工作推进和督促完成，因为现在市场发展需求，要求不斷提升企业工作者自身文化能力和素养，更需要思想政治工作作为铺垫[1]。而且企业人才文化形成也要进行思想政治工作的引入和推进。所以在新时期发展过程中，企业思想政治工作能够为文化形成提供源源不断的动力。要在企业发展进程中，将企业思想政治工作内容进行不断创新和完善，将工作流程进行详细化和具体化分析，不断将以人为本思想加入其中，对企业在市场中发展具有积极作用，以人性化方式对企业工作者进行管理，使得企业未来发展方向和工作者共同进步和发展，促进企业不断前进。
2.以人为本融入思想政治工作的有效途径
2.1坚持以人为本，培养思想政治工作意识
在企业发展中进行相关企业思想政治工作时，要不断渗透和融入以人为本思想，不断将思想意识拓展到企业周围，要认识到人是企业发展中最重要的部分，对工作者积极性和主动性进行深度挖掘和思考，确保工作者能够企业发展中有效进步和发展，能够在企业工作进程中投入更多时间和精力。因为市场需求和社会变化使得人们的需求在不断增加，对素质的要求越来越重视，精神需求也在不断提升，所以在充分尊重工作者的基础上，不断满足工作者的精神需求，与新时期下的思想政治内容相符，不同部门的领导要在思想上进行改变，充分认识到思想政治工作对工作者发展的重要性，在实际工作中要尊重所有工作者，以工作者为中心进行思想政治工作。对工作者进行思想上的改变，使得工作者在实际工作中能够有效发挥出能力和价值，让工作者和企业能够在新时期下共同进步，为企业思想政治工作创造良好环境[2]。其次，明确在思想政治工作中工作者应承担的责任，建立企业思想政治建设目标，使得工作者能够更加深层次掌握和了解思想政治工作内容，定期进行相关知识培训和知识讲解活动，为企业建设民主、平等工作氛围，最大程度的激发工作者工作积极性，能够在高涨情绪下进行企业思想政治工作，促进企业以人为本思想政治工作的有效性。
2.2以工作者为中心，推动思想政治工作发展
在现阶段以科学发展为基础的社会发展中，倡导以人为本思想观念，不断拓展工作者思想观念和意识。和我国当政府服务人民战略性目标保持一致，间接将党发展建设本质显现出来。所以，在实际企业发展中，要吸取思想政治工作的精华，以工作者为中心构建全面系统的思想政治工作系统，展开有效的思想政治工作，以工作者基本情况，工作状态和思想动态等进行深度思考，关注工作者的思想态度和生活，对于那些在生活中出现困难的工作者给予及时安慰和帮助，使得工作者能够体验到企业给予的温暖，提升工作熏染程度，加强和工作者之间的联系和沟通，拉近工作者和企业之间的距离[3]。而且，在企业具体思想政治工作过程中，要避免出现思想和实际不一致问题出现，依据实际情况收集相关内容进行讨论和研究，使得工作者能够运用思想政治内容对话题进行互动和沟通，进行切实可行的思想政治工作，不断提升工作者团结力量，防止在实际工作中出现阻碍和摩擦现象。
2.3全面培育工作者，促进思想政治工作发展
在企业实际思想政治工作进程中，要注重对工作者思想和信念的培育，要帮助工作者树立良好正确的社会观、人生观、价值观，对企业发展中整体思想道德建设具有积极影响，不断提升企业工作者的基础素质和道德素养，逐渐减少在企业中出现以个人主义为主的思想意识。在具体党建设过程中，要形成全面系统、有效的价值观和人生理念，为工作者提供良好思想建设意识，不断提升企业工作者自身能力和基本道德素养。还要对工作者进行企业认知考核和调查，掌握工作者对企业的认识和了解，发现工作者思想上出现问题时，要进行及时沟通和交流，对错误进行改正，培养正确观念和思想。在企业发展中经常出现工作者对企业错误认知现象，觉得自身在企业发展中作用不大，因此，在水机工作中缺少工作积极性和主动性，个人主义过多[4]。所以，企业要根据出现的这种情况进行相关知识培训和思想改观，要帮助工作者明确建设目标和方向，提升对企业发展的正确认知和理解。对工作者的科学技术和与企业发展相关联的技能进行规范训练，邀请专业人士进行讲座，创办思想政治活动，提升工作者的思想意识，增强工作者的建设理念，促进工作者工作能力发展，为工作者发展创办良好平台。
3.结束语
思想政治工作在企业发展中具有重要作用，在现阶段发展过程中，将以人为本理念充分融入到实际思想政治工作中，能够提升人们对企业的认知，促进企业发展，以企业工作者为基础制定相关思想政治工作内容，增强企业工作者的价值，促进企业发展。
参考文献
[1]贾婷婷.以人为本理念在煤矿企业思想政治工作中的渗透研究[J].企业改革与管理，2016（3）：197-198.
[2]曹建安.试论企业思想政治工作怎样坚持以人为本[J].中小企业管理与科技（下旬刊），2012（8）：10-11.
[3]童绪龙.以人为本理念在医院职工思想政治工作中的渗透研究[J].经营管理者，2016（10）.
[4]牛志刚.以人为本理念在煤矿企业思想政治工作中的渗透研究[J].纳税，2018（12）.
作者简介
宋会军（1970年11月），男，吉林省长春市，汉族，中车长客股份公司检修运维事业部，支部书记，政工师，研究方向：思想政治。
[关键词]思想政治工作；以人为本；思想意识；重要价值
中图分类号：TP771 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2018）12-0012-01
引言：在新时代发展过程中企业越来越重视以人为本的思想理念的渗透和介入，是现在企业思想政治工作的基础和关键，对企业发展和在市场中竞争具有一定=影响。所以，在新时期下要将企业的思想政治工作中不断渗透以人为本的发展理念。以人为本就是在企业发展中注重人们的需求和实际情况，设计相关的思想政治内容，要充分尊重工作者，关心工作者的生活等，将思想政治工作有效与以人为本内容结合起来，以服务为基础进行引导工作人员进行思想政治工作。在具体实施和应用中会出现很多问题，就要分析和研究问题原因，制定相对应的解决方法和策略，不断提升企业思想政治教育的发展
1.思想政治工作中渗透以人为本的重要价值
现在企业思想政治工作在进行过程中存在着一定问题有待解决，在新时期发展下如何将企业思想和人发展相互结合，促使其共同进步和发展呢？要根据时代变化趋势和社会需求，在保留企业原有文化基础上，不断改革和渗透以人为本理念和思想。将以人为本思想撒渗透到企业文化建设中，需要及时掌握企业工作者思想动态，促进企业思想政治工作的发展，最大程度的激发员工思想变化和文化掌握的积极性。在企业文化和思想政治教育结合层面上分析，两者之间存在着相互促进、共同发展的特点，将以人为本意识融入到企业中，能够帮企业形成正确文化内容。文化的进步和发展能够促进企业员工对思政的认识和理解，和思想政治教育的特点向符合。
两者在不同程度上，为企业发展建立提供一定工作动力，在其中发挥着有效价值，特别在是新时期下企业思想政治工作建设以来体现的更加深刻。比如：企业工作者自身的观念和工作态度等思想意识的形成，需要思想政治工作推进和督促完成，因为现在市场发展需求，要求不斷提升企业工作者自身文化能力和素养，更需要思想政治工作作为铺垫[1]。而且企业人才文化形成也要进行思想政治工作的引入和推进。所以在新时期发展过程中，企业思想政治工作能够为文化形成提供源源不断的动力。要在企业发展进程中，将企业思想政治工作内容进行不断创新和完善，将工作流程进行详细化和具体化分析，不断将以人为本思想加入其中，对企业在市场中发展具有积极作用，以人性化方式对企业工作者进行管理，使得企业未来发展方向和工作者共同进步和发展，促进企业不断前进。
2.以人为本融入思想政治工作的有效途径
2.1坚持以人为本，培养思想政治工作意识
在企业发展中进行相关企业思想政治工作时，要不断渗透和融入以人为本思想，不断将思想意识拓展到企业周围，要认识到人是企业发展中最重要的部分，对工作者积极性和主动性进行深度挖掘和思考，确保工作者能够企业发展中有效进步和发展，能够在企业工作进程中投入更多时间和精力。因为市场需求和社会变化使得人们的需求在不断增加，对素质的要求越来越重视，精神需求也在不断提升，所以在充分尊重工作者的基础上，不断满足工作者的精神需求，与新时期下的思想政治内容相符，不同部门的领导要在思想上进行改变，充分认识到思想政治工作对工作者发展的重要性，在实际工作中要尊重所有工作者，以工作者为中心进行思想政治工作。对工作者进行思想上的改变，使得工作者在实际工作中能够有效发挥出能力和价值，让工作者和企业能够在新时期下共同进步，为企业思想政治工作创造良好环境[2]。其次，明确在思想政治工作中工作者应承担的责任，建立企业思想政治建设目标，使得工作者能够更加深层次掌握和了解思想政治工作内容，定期进行相关知识培训和知识讲解活动，为企业建设民主、平等工作氛围，最大程度的激发工作者工作积极性，能够在高涨情绪下进行企业思想政治工作，促进企业以人为本思想政治工作的有效性。
2.2以工作者为中心，推动思想政治工作发展
在现阶段以科学发展为基础的社会发展中，倡导以人为本思想观念，不断拓展工作者思想观念和意识。和我国当政府服务人民战略性目标保持一致，间接将党发展建设本质显现出来。所以，在实际企业发展中，要吸取思想政治工作的精华，以工作者为中心构建全面系统的思想政治工作系统，展开有效的思想政治工作，以工作者基本情况，工作状态和思想动态等进行深度思考，关注工作者的思想态度和生活，对于那些在生活中出现困难的工作者给予及时安慰和帮助，使得工作者能够体验到企业给予的温暖，提升工作熏染程度，加强和工作者之间的联系和沟通，拉近工作者和企业之间的距离[3]。而且，在企业具体思想政治工作过程中，要避免出现思想和实际不一致问题出现，依据实际情况收集相关内容进行讨论和研究，使得工作者能够运用思想政治内容对话题进行互动和沟通，进行切实可行的思想政治工作，不断提升工作者团结力量，防止在实际工作中出现阻碍和摩擦现象。
2.3全面培育工作者，促进思想政治工作发展
在企业实际思想政治工作进程中，要注重对工作者思想和信念的培育，要帮助工作者树立良好正确的社会观、人生观、价值观，对企业发展中整体思想道德建设具有积极影响，不断提升企业工作者的基础素质和道德素养，逐渐减少在企业中出现以个人主义为主的思想意识。在具体党建设过程中，要形成全面系统、有效的价值观和人生理念，为工作者提供良好思想建设意识，不断提升企业工作者自身能力和基本道德素养。还要对工作者进行企业认知考核和调查，掌握工作者对企业的认识和了解，发现工作者思想上出现问题时，要进行及时沟通和交流，对错误进行改正，培养正确观念和思想。在企业发展中经常出现工作者对企业错误认知现象，觉得自身在企业发展中作用不大，因此，在水机工作中缺少工作积极性和主动性，个人主义过多[4]。所以，企业要根据出现的这种情况进行相关知识培训和思想改观，要帮助工作者明确建设目标和方向，提升对企业发展的正确认知和理解。对工作者的科学技术和与企业发展相关联的技能进行规范训练，邀请专业人士进行讲座，创办思想政治活动，提升工作者的思想意识，增强工作者的建设理念，促进工作者工作能力发展，为工作者发展创办良好平台。
3.结束语
思想政治工作在企业发展中具有重要作用，在现阶段发展过程中，将以人为本理念充分融入到实际思想政治工作中，能够提升人们对企业的认知，促进企业发展，以企业工作者为基础制定相关思想政治工作内容，增强企业工作者的价值，促进企业发展。
参考文献
[1]贾婷婷.以人为本理念在煤矿企业思想政治工作中的渗透研究[J].企业改革与管理，2016（3）：197-198.
[2]曹建安.试论企业思想政治工作怎样坚持以人为本[J].中小企业管理与科技（下旬刊），2012（8）：10-11.
[3]童绪龙.以人为本理念在医院职工思想政治工作中的渗透研究[J].经营管理者，2016（10）.
[4]牛志刚.以人为本理念在煤矿企业思想政治工作中的渗透研究[J].纳税，2018（12）.
作者简介
宋会军（1970年11月），男，吉林省长春市，汉族，中车长客股份公司检修运维事业部，支部书记，政工师，研究方向：思想政治。