国网吴忠供电公司以“铸魂、铸基、铸形”三大工程为抓手，扎实开展培育和模范践行社会主义核心价值观主题实践活动，唱响“聚力量、提精神、转作风、强执行、促发展”的主旋律。公司先后获得自治区五一劳动奖状、思想政治工作先进单位、劳动关系和谐模范企业、培育和践行社会主义核心价值观示范提名单位等多项殊荣。
　　以“铸魂”工程铸核心价值观认知认同 实现文化自信
　　以核心价值观的认知认同作为“铸魂”工程主旋律，多渠道、多形式抓好核心价值观的教育引导。一是依托门户网站，开设“我爱我家”专栏，以“我为企业做了什么”大讨论和“中国梦·国网情”主题征文活动为载体，努力营造爱国家、爱企业、爱岗位的浓厚氛围。二是编印《信·立》核心价值观教育读本，通过核心价值观认知普及、国家电网公司“五统一”（统一价值理念、统一发展战略、统一企业标准、统一行为规范、统一公司品牌）企业文化认知等板块，营造浓厚的学习与践行氛围。三是持续开展全员参与的“践行模范公选活动”“为民·务实·清廉”模范公选活动，宣传涌现出的典型人物和事例，使核心价值观逐步成为员工的价值追求和行为准则。四是通过核心价值观专题党课和青工辩论赛、“我身边的共产党员”演讲比赛、“中国梦·国网情”职工文艺汇演等特色活动，确保从上到下，实现核心价值观的全面传播与融入。五是利用电视台等媒体平台，播放展现核心价值观为主题的公司之歌《回乡国网情》MV、公益广告《爱，就在身边》MV等，展现电力员工立足岗位积极践行核心价值观，奉献社会、服务回乡的精神风貌。六是通过3支国家电网塞上电力共产党员服务队”常年开展六进（进乡村、进社区、进企业、进医院、进校园、进寺院）活动，5支110名学雷锋志愿者定期开展义务植树、关爱106岁回族孤寡老人和残疾农民作家等活动，实现塑造一批、带动一批、传播一批的目的。
　　以“铸基”工程促核心价值观模范践行 实现文化自觉
　　坚持把培育和践行核心价值观，作为“铸基”工程的总目标，以“弘扬企业精神，模范践行核心价值观”主题实践活动为抓手，努力将核心价值观推进到岗位上，融入到工作中，有效激发干部员工立足岗位模范践行核心价值观的主动性、积极性和创造性。青铜峡市供电公司以国家电网“塞上电力共产党员服务队”建设为载体，实现了客户服务调度中心管理创新，供电抢修的效率效益明显提升，在抢修工作中始终做到“‘三快’（快速出动、快速处置、快速通电）解民忧，‘三心’（对待客户诚心、对待抢修专心、对待服务真心）映古峡”，赢得了青铜峡市社会各界广泛赞誉。检修公司变电运维室以“四学四强”为载体，通过学党章，强化党性修养；学制度，强化执行刚性；学业务，强化创先争优；学管理，强化完善提升，专业工作和队伍建设效果明显，历时605天，首次自主完成了青铜峡330千伏变电站综合改造工程。红寺堡供电公司立足全国最大移民开发区和“黄河善谷”产业园建设，始终坚持“宁可苦自己，绝不误移民”的移民供电服务理念，全面启动了“亮身份、比作风、树形象；亮承诺、比奉献、树威信；亮业绩、比贡献、树品牌”的“三亮三比三树”活动，将光明送进了村庄、送进了学校、送进了移民心中。国家电网吴忠秦蕊供电营业厅在国网公司特等劳动模范秦蕊的带领下，独家创建“三心五法”典型服务工作法，客户平均报装时间比以前缩短三分之一。扶危济困爱心善举力度不断加大，公司和员工年平均帮扶资金达2万元左右。2013年以来，公司对“三心五法”进行了推广，大幅提升了窗口工作效能和服务水平，让客户真切感受到“你用电，我用心”服务理念，成为宁夏电力系统唯一荣获“全国青年文明号”的班组。
　　以“铸形”工程推核心价值观全面落地 实现文化自励
　　建成核心价值观教育基地，不断研究和探索培育和模范践行核心价值观的长效机制。目前已接纳36次2000多人的观摩学习，发挥了教育引导和示范引领的应有作用。基地以“爱国诚信、忠诚企业”“明理友善、爱岗敬业”“勇于创新、努力超越”“恪尽职守、岗位奉献”为主题，精心构架了核心价值观的展示线和激励线，包含16个落地实践项目、6个认知认同项目，串接组成了“诚信、责任、创新、奉献”四大核心单元，涵盖公司、基层单位、一线班组三个层面。以回族文化、红色文化和国网“五统一”企业文化为主要内容的“清风文苑”廉洁教育基地，以弘扬劳模精神和创新精神的“劳模+创新工作室”等落地实践项目，为员工队伍思想道德作风纪律建设，提供了精神动力和价值遵循。以传播中华民族传统美德的道德讲堂，以“三节约”（节约一分钱、节约一张纸、节约一寸导线）为主要内容的节俭养德活动等认知认同项目，对践行核心价值观起到了积极促进作用。
　　（作者单位：吴忠供电公司）
　　责任编辑：闫院平