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本文采用问卷调研并以探索性因子分析和验证性因子分析分析女性领导模式下的组织气氛模式,通过分析,得出在女性企业家领导模式下组织气氛具有四个维度:上下和谐维度、关注员工发展维度、冷漠型维度和控制型维度。
女企业家领导力模式下组织气氛的研究
【摘 要】
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本文采用问卷调研并以探索性因子分析和验证性因子分析分析女性领导模式下的组织气氛模式,通过分析,得出在女性企业家领导模式下组织气氛具有四个维度:上下和谐维度、关注员
【机 构】
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西北政法大学政治与公共管理学院,上海交通大学管理学院,教育部人文社科重点研究基地苏州大学中国特色城镇化道路研究中心、苏州大学教育学院,
【出 处】
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心理科学
【发表日期】
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2009年06期
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