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创新党员活动方式，构建激发党员活力新载体
——党员活动是宣传党的方针、政策，团结、教育党员的重要方式，也是基层组织建设的重要载体。我市积极创新党员活动方式，在党组织和党员之间引入竞争机制和考核机制，打破地域、时空界限和党组织间的封闭壁垒，构建起激发党员活力的新载体。
２０１２年３月２７日清晨，大渡口区九宫庙街道新工社区党委。
一上班，党务干部曾镜谕就打开电脑。
登录“ｉ１２３７１党建信息平台”，点击“创先争优”模块，一份积分排行榜出现在页面上。
“哟，我们积分这么高！”看到排行榜上新工社区“５５８．１６”的积分，曾镜谕乐开了花。
活力之困
２００９年，新工社区服务中心。
会议室里，四五十个党员稀稀拉拉坐着，聊着天、看着报。会议室门口，曾镜谕不停看表，一脸焦急。
组织生活会时间过了１０分钟，应到的２００多名党员还不到一半。
为弄清党员缺席缘由，曾镜谕忍不住询问一些党员。
“组织生活会就是读读报刊，评先选优就是‘轮流坐庄’，一点意思都没有。”党员们实话实说。
党员们的实话实说，揭示出一个党建难题——基层党组织活力不足。
干好干坏一个样、认不认真一个样，造成这一问题的根源，一是党组织封闭运行，缺乏活力；二是考核“指挥棒”失灵，不能调动党员的积极性。经过深入调研，在２０１０年全面开展的创先争优活动中，大渡口确定了突破口：将竞争机制引入基层党建，让封闭的党组织“开门打擂”，在竞争中催生出“活力党组织”和“活力党员”。
积分评星
２０１０年７月初，大渡口区委组织部。
接到开会通知，组织科干部黄权杰快步向会议室走去。
“今天又是什么议题？”他悄声问身边同事。
“还是讨论‘活力党组织’的事儿。”同事回答。
“一个月第三次讨论了。”黄权杰顿感此事非同小可。
这年７月，区委组织部连开数次会议，向党务工作者和基层党员征求引入竞争机制的意见。综合各方建议后，区领导决定：将参加组织生活、缴纳党费、义工服务等３０多项考核内容量化成“积分”标准，在“ｉ１２３７１”上分类积分、实时录入、动态排行。
随后，区委组织部出台“活力党组织”和“活力党员”的评价晋级办法：以积分高低，由系统对党组织和党员进行自动排名，自动评为“一星”到“五星”。当年积分在同类别党组织和党员中位列前１５％范围的，授予“红旗党组织”、“红旗党员”称号。积分评级成绩作为年度评奖推优的重要依据。此外，获评为优秀的党组织还将获得经费、物资、培训等倾斜支持。
文件出台后，区委组织部邀请重庆大学的信息化专家，依托“ｉ１２３７１”研发党建电子考核模块，作为“活力党组织”和“活力党员”的载体。
半个月后，区委组织部组织科，黄权杰像往常一样登录“ｉ１２３７１”，却发现同往常明显不一样——主页“创先争优”栏目下，赫然出现了一连串排行榜。排行榜上，全区６００多个党组织、１２０００多名党员的名次赫然在列。不仅有总排行榜，而且还有街道、镇、机关、村、社区、“两新”等序列分类排行榜。
“‘积分排名’平台运行了！”黄权杰有些激动。
党务报告
２０１０年８月，新工社区。
“第４１名……”盯着社区党员排行榜，７０岁的彭朝铭大娘愣住了。
前些天，新工社区党员排行榜出炉。在社区党委第二党支部的５０多名党员中，彭朝铭排在第４１名。
“我按时缴了党费，按时参加组织生活，哪一项比别人差？”彭朝铭想不通。
很快，她收到一份电子党务报告——报告上显示了七项党员目标任务，她在“义工活动”一项得分为“０”。
“原来当义工也是要加分的……”彭朝铭茅塞顿开，“我下个月一定改进！”
让彭大娘心服口服的电子党务报告，是“积分排名”的重要一步。
在“积分排名”平台运行之初，基层党员的反应并不热烈。
原来，由于党建考核长期偏“虚”，不少党员只知道缴党费、过组织生活等事项，对其他目标不甚明了。
针对这个问题，区委组织部推出了“积分排名”。
２０１０年８月底的一天，曾镜谕的手机响了。
打开手机，曾镜谕眼前一亮。
那是一份电子党务报告——“曾镜谕同志：截至２０１０年７月３１日，你的党费已经缴纳到２０１０年７月，参加党员义工七小时……”
“哟，‘党务博客’一项得分低了点，我得抓紧了。”放下手机，曾镜谕提醒自己。
同一天，全区党员都收到了这样一份报告。报告上，党员的各项目标任务完成情况一目了然。电子党务报告一出，立即在全区引起轰动，仅第一天就补缴党费达１０００多人次。
此后每个月第一天，“ｉ１２３７１”都会自动向党员发送报告，督促党员和党组织查漏补缺。
活力之源
２０１１年初，大渡口区建胜镇党政办公楼。
“余委员在吗？”进门后，民胜村党委书记李仁彬四下张望。
看到组织委员余林涛，李仁彬赶紧迎上去，说：“听说市里在评选基层党建示范点，我们村党委想参评，你可得给我们支支招！”
当年６月，在余林涛帮助下，民胜村党委通过努力创建终于如愿以偿，不仅获得区委组织部两万元的党建工作经费补助，还申报了５０分的活力积分。
“现在，党组织和党员的工作成效都公开排名，形成了你追我赶的竞争态势，大家创先争优的热情被充分激发出来。”区委组织部一位干部说。
２０１１年３月２７日，新工社区。
一处拆违工地上，２００多名社区党员义工正在清理建筑垃圾。
彭朝铭是其中之一。
自从在“义工服务”考核中得了“鸭蛋”后，彭朝铭不仅积极争当义工，还发动街坊邻居一起参与，成了社区里最热心的“义工大娘”。
“名次在那摆着，全区党员都看得见！”彭朝铭笑着说，“不挣点党员积分不得行哟。”
同彭朝铭大娘一样，在“积分排名”的推动下，大渡口全区６００多个党组织、１２０００多名党员干劲十足，在建设“活力党组织”的道路上一路奔跑。
——党员活动是宣传党的方针、政策，团结、教育党员的重要方式，也是基层组织建设的重要载体。我市积极创新党员活动方式，在党组织和党员之间引入竞争机制和考核机制，打破地域、时空界限和党组织间的封闭壁垒，构建起激发党员活力的新载体。
２０１２年３月２７日清晨，大渡口区九宫庙街道新工社区党委。
一上班，党务干部曾镜谕就打开电脑。
登录“ｉ１２３７１党建信息平台”，点击“创先争优”模块，一份积分排行榜出现在页面上。
“哟，我们积分这么高！”看到排行榜上新工社区“５５８．１６”的积分，曾镜谕乐开了花。
活力之困
２００９年，新工社区服务中心。
会议室里，四五十个党员稀稀拉拉坐着，聊着天、看着报。会议室门口，曾镜谕不停看表，一脸焦急。
组织生活会时间过了１０分钟，应到的２００多名党员还不到一半。
为弄清党员缺席缘由，曾镜谕忍不住询问一些党员。
“组织生活会就是读读报刊，评先选优就是‘轮流坐庄’，一点意思都没有。”党员们实话实说。
党员们的实话实说，揭示出一个党建难题——基层党组织活力不足。
干好干坏一个样、认不认真一个样，造成这一问题的根源，一是党组织封闭运行，缺乏活力；二是考核“指挥棒”失灵，不能调动党员的积极性。经过深入调研，在２０１０年全面开展的创先争优活动中，大渡口确定了突破口：将竞争机制引入基层党建，让封闭的党组织“开门打擂”，在竞争中催生出“活力党组织”和“活力党员”。
积分评星
２０１０年７月初，大渡口区委组织部。
接到开会通知，组织科干部黄权杰快步向会议室走去。
“今天又是什么议题？”他悄声问身边同事。
“还是讨论‘活力党组织’的事儿。”同事回答。
“一个月第三次讨论了。”黄权杰顿感此事非同小可。
这年７月，区委组织部连开数次会议，向党务工作者和基层党员征求引入竞争机制的意见。综合各方建议后，区领导决定：将参加组织生活、缴纳党费、义工服务等３０多项考核内容量化成“积分”标准，在“ｉ１２３７１”上分类积分、实时录入、动态排行。
随后，区委组织部出台“活力党组织”和“活力党员”的评价晋级办法：以积分高低，由系统对党组织和党员进行自动排名，自动评为“一星”到“五星”。当年积分在同类别党组织和党员中位列前１５％范围的，授予“红旗党组织”、“红旗党员”称号。积分评级成绩作为年度评奖推优的重要依据。此外，获评为优秀的党组织还将获得经费、物资、培训等倾斜支持。
文件出台后，区委组织部邀请重庆大学的信息化专家，依托“ｉ１２３７１”研发党建电子考核模块，作为“活力党组织”和“活力党员”的载体。
半个月后，区委组织部组织科，黄权杰像往常一样登录“ｉ１２３７１”，却发现同往常明显不一样——主页“创先争优”栏目下，赫然出现了一连串排行榜。排行榜上，全区６００多个党组织、１２０００多名党员的名次赫然在列。不仅有总排行榜，而且还有街道、镇、机关、村、社区、“两新”等序列分类排行榜。
“‘积分排名’平台运行了！”黄权杰有些激动。
党务报告
２０１０年８月，新工社区。
“第４１名……”盯着社区党员排行榜，７０岁的彭朝铭大娘愣住了。
前些天，新工社区党员排行榜出炉。在社区党委第二党支部的５０多名党员中，彭朝铭排在第４１名。
“我按时缴了党费，按时参加组织生活，哪一项比别人差？”彭朝铭想不通。
很快，她收到一份电子党务报告——报告上显示了七项党员目标任务，她在“义工活动”一项得分为“０”。
“原来当义工也是要加分的……”彭朝铭茅塞顿开，“我下个月一定改进！”
让彭大娘心服口服的电子党务报告，是“积分排名”的重要一步。
在“积分排名”平台运行之初，基层党员的反应并不热烈。
原来，由于党建考核长期偏“虚”，不少党员只知道缴党费、过组织生活等事项，对其他目标不甚明了。
针对这个问题，区委组织部推出了“积分排名”。
２０１０年８月底的一天，曾镜谕的手机响了。
打开手机，曾镜谕眼前一亮。
那是一份电子党务报告——“曾镜谕同志：截至２０１０年７月３１日，你的党费已经缴纳到２０１０年７月，参加党员义工七小时……”
“哟，‘党务博客’一项得分低了点，我得抓紧了。”放下手机，曾镜谕提醒自己。
同一天，全区党员都收到了这样一份报告。报告上，党员的各项目标任务完成情况一目了然。电子党务报告一出，立即在全区引起轰动，仅第一天就补缴党费达１０００多人次。
此后每个月第一天，“ｉ１２３７１”都会自动向党员发送报告，督促党员和党组织查漏补缺。
活力之源
２０１１年初，大渡口区建胜镇党政办公楼。
“余委员在吗？”进门后，民胜村党委书记李仁彬四下张望。
看到组织委员余林涛，李仁彬赶紧迎上去，说：“听说市里在评选基层党建示范点，我们村党委想参评，你可得给我们支支招！”
当年６月，在余林涛帮助下，民胜村党委通过努力创建终于如愿以偿，不仅获得区委组织部两万元的党建工作经费补助，还申报了５０分的活力积分。
“现在，党组织和党员的工作成效都公开排名，形成了你追我赶的竞争态势，大家创先争优的热情被充分激发出来。”区委组织部一位干部说。
２０１１年３月２７日，新工社区。
一处拆违工地上，２００多名社区党员义工正在清理建筑垃圾。
彭朝铭是其中之一。
自从在“义工服务”考核中得了“鸭蛋”后，彭朝铭不仅积极争当义工，还发动街坊邻居一起参与，成了社区里最热心的“义工大娘”。
“名次在那摆着，全区党员都看得见！”彭朝铭笑着说，“不挣点党员积分不得行哟。”
同彭朝铭大娘一样，在“积分排名”的推动下，大渡口全区６００多个党组织、１２０００多名党员干劲十足，在建设“活力党组织”的道路上一路奔跑。