【摘 要】
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高校行政管理是高校顺利开展教育工作的重要保障,也是培养优秀人才的重要保障,如何提高高校行政管理水平确保高校源源不断地向社会输出新鲜血液,是当今新时代人们不断进行探
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高校行政管理是高校顺利开展教育工作的重要保障,也是培养优秀人才的重要保障,如何提高高校行政管理水平确保高校源源不断地向社会输出新鲜血液,是当今新时代人们不断进行探索的方向.要想提高高校行政管理水平离不开高校行政管理人员业务素质的提升.然而,不少高校都存在行政管理人员综合素质不高、服务意识欠缺以及工作效率较低等问题,就其原因与当今高校行政管理人员激励机制不健全有密不可分的联系.为此,笔者就构建和完善高校行政管理人员激励机制进行了相关的探索和研究,以期更好的调动人员的积极性,促进高校行政管理水平的提高.
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