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激励对于提高员工的积极性、主动性、创造性,实现组织目标有十分重要的作用.激励管理就是运用激励方法促使员工发挥自身潜力为实现组织目标和个人目标而努力.文章指出企业应根据自身实际选择不同的激励组合.
人力资源管理中的激励问题
【摘 要】
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激励对于提高员工的积极性、主动性、创造性,实现组织目标有十分重要的作用.激励管理就是运用激励方法促使员工发挥自身潜力为实现组织目标和个人目标而努力.文章指出企业应
【机 构】
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威海蓝星玻璃股份有限公司,山东,威海,264205
【出 处】
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现代企业文化
【发表日期】
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2010年23期
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