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近年来因人事档案引起的纠纷、争议、诉讼频频发生，究其原因是当事人对自己的个人档案无知情权，如何有效地加强人事档案管理，避免类似事件的发生，一直是人事档案管理人员关注与重视的课题。本文就人事档案知情权的涵义及当事人对自己的人事档案应拥有知情权等内容进行了阐述，同时，就当事人对人事档案的管理、利用及个人档案开放的途径提出了自己的看法。