【摘 要】
：
＜正＞地址:闽侯经济技术开发区南中路1号电话:13905014817泡沫混凝土（foamed concrete）又称发泡水泥、气泡混合轻质土,通过将泡沫加入到水泥、骨料、掺合料、外加剂和水制成的浆料中,经混合搅拌、浇注成型、养护而成的轻质微孔混凝土,它内部含有大量细小、封闭、均匀的气孔。它是一种新型的利废、环保、节能材料。福建省建科院从事泡沫混凝土行业多年,是福建省工程建设地方标准《泡沫混凝土应用
论文部分内容阅读
＜正＞地址:闽侯经济技术开发区南中路1号电话:13905014817泡沫混凝土（foamed concrete）又称发泡水泥、气泡混合轻质土,通过将泡沫加入到水泥、骨料、掺合料、外加剂和水制成的浆料中,经混合搅拌、浇注成型、养护而成的轻质微孔混凝土,它内部含有大量细小、封闭、均匀的气孔。它是一种新型的利废、环保、节能材料。福建省建科院从事泡沫混凝土行业多年,是福建省工程建设地方标准《泡沫混凝土应用技术规程》、福建省工程建设图集《泡沫混凝土工程设计图集》、《泡沫混凝土保温装饰板》的编制单位;是住建厅项目《高性能泡沫混凝土研究》、省科技重大专项《岩溶塌陷地质灾害监测治理技术及其装备的研发与应用示范》子课题《水下不分散泡沫混凝土新材料研制》的研发单位,拥有多项相关产品专利。
其他文献
目的 探究数字化单兵作战终端态势感知与人机交互设计方法及应用。方法 通过项目实践，分析现有单兵作战信息化装备使用方式与使用效率，提出单兵作战态势信息可视化的设计原则与设计方法，提高信息终端人机交互使用效能，增强作战情境意识和支持作战任务管理，达到简化作战信息复杂程度，契合作战用户群体需求的任务。在此基础上，展开某型号单兵作战平板的交互式人机界面设计实践，并进行可用性测试验证设计方案的可行性。结论
目的:系统评价寒喘祖帕颗粒药治疗呼吸道疾病的有效性与安全性。方法:通过计算机检索中文科技期刊数据库（CCD）、国家知识基础设施数据库（CNKI）、中国生物医学文献数据库（CBM）、中国学术期刊数据库（CSPD）及PubMed数据库等中、英文数据库,检索时间自建库至2020年12月。对同质研究采用RevMan5.4.1软件进行Meta分析。结果:共纳入22项RCT研究,纳入患儿共计1 869例。Me
文学翻译是两种语言符号间的互相转换，是不同语言所蕴含文化之间的交流与融合。杨宪益与戴乃迭翻译的《儒林外史》并未采用固定不变的翻译模式，而是以归化或者异化的方式向目的语读者传递中国文化。译本中传统文化翻译具体体现为章回小说的形式文化翻译、文化负载词翻译、习惯用语翻译以及背景文化翻译。翻译过程中由于语言与文化差异形成文化缺损，包括文学与文字形式造成的绝对文化缺损和词汇与文化语境造成的相对文化缺损。
目的：通过Meta分析方法评价益气健脾法联合化疗治疗结直肠癌术后的疗效及安全性。方法：计算机检索中国期刊文献数据库、万方数据库、维普数据库、中国生物医学文献数据库、PubMed、Cochrane Library、Web of Science、EMBASE查找益气健脾法联合化疗治疗结直肠癌术后的随机对照试验研究。由两名研究者独立对纳入研究进行资料提取和方法学质量评价，应用RevMan 5.3进行统计
豆皮中富含丰富的膳食纤维，母猪后肠中丰富的微生物可以有效分解纤维素，显著提高自身生长性能。该文就膳食纤维的分类、常见的提取方式、理化性质等特征进行了浅要分析，同时就豆皮膳食纤维对母猪生产性能的影响进行综述，以期为豆皮资源在畜牧生产中进一步开发利用提供理论依据。
＜正＞近年来，中国核动力研究设计院积极推进多种模式数字档案室建设，打造具有典型代表的数字档案室建设模式，在数字档案室建设方面取得明显成效。一、核动力知识型数字档案室建设“核动力知识型数字档案室”属于国家档案局企业数字档案馆（室）建设试点项目，中国核动力研究设计院为首批企业数字档案馆（室）建设试点单位之一，由设计所具体实施。该项目的试点目标是构建知识型数字档案室，
＜正＞国网山东省电力公司山东鲁能泰山足球学校（以下简称"鲁能足校"）牢固树立质量强党、制度治党意识,健全党建制度体系,努力提升党建工作质效,确保党建统领作用充分发挥,创新提出了红色学校建设思路,即坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导思想,以两个"坚定不移"为建设原则（坚定不移坚持党建统领,牢记"国企姓党、学校姓党";坚定不移坚持社会主义办学方向,牢记"为党育人、为国育才"）,通过红色旗帜领航
＜正＞白凌飞带着机器助手布拉拉通过时空穿梭,来到了地球的恐龙时代。这里有各种恐龙在争斗、觅食、繁殖,让他大开眼界。不过,他还是得先完成恐龙基因采集任务。
当前，我国正处于经济高速发展向高质量发展的转型期以及更加重视科技创新对经济发展的贡献这个节点上。在国内外相关的研究中可以发现，在这个重要的节点上，企业的发展越来越离不开创新，尤其是人力资源的管理以及员工创新能力的提升显得越来越重要。基于此，本文从职业生涯预期的视角对员工创新行为的影响进行了分析和探究，分析了其具体的影响因素，并对其管理和激励对策进行了探讨，探究了如何协调职业生涯预期和员工创新行为之