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人才的培养对于一个国家、一个民族是至关重要的,只有拥有一支有专业素养并且高素质的人才队伍,一个国家才能持续稳定地发展.对于企业来说也是同样的道理,医院作为保障我们生命健康的机构,也必须拥有一支优秀的人才队伍.但就目前的情况而言,大部分医院并不能建立这样一支队伍,因为它们在人力资源管理方面还存在着许多问题,本文主要介绍这些问题并探讨解决这些问题的方法.