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企业内部晋升是组织管理和员工激励的有效途径，更是用人、留人的好方法。笔者认为，激发和保持企业活力，创新企业内部晋升机制应注意以下问题。
创新企业内部晋升机制的构想
【摘 要】
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企业内部晋升是组织管理和员工激励的有效途径，更是用人、留人的好方法。笔者认为，激发和保持企业活力，创新企业内部晋升机制应注意以下问题。
【机 构】
：
海南省农垦总局党委组织部
【出 处】
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领导科学
【发表日期】
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2013年14期
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