【摘 要】
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人力资源管理的开展能够对人力资源进行合理配置,使其达到最优化,提升其应用效率,保证其价值得以最大化发挥.实施人力资源管理具有多方面作用,除了对经济发展起到影响外,还能够为实现经济可持续发展提供帮助.本文介绍了人力资源管理,分析了人力资源管理与经济可持续发展的关系,以及经济可持续发展中人力资源管理的作用,研究了协调人力资源管理与经济可持续发展之间关系的措施.
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人力资源管理的开展能够对人力资源进行合理配置,使其达到最优化,提升其应用效率,保证其价值得以最大化发挥.实施人力资源管理具有多方面作用,除了对经济发展起到影响外,还能够为实现经济可持续发展提供帮助.本文介绍了人力资源管理,分析了人力资源管理与经济可持续发展的关系,以及经济可持续发展中人力资源管理的作用,研究了协调人力资源管理与经济可持续发展之间关系的措施.
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