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招聘工作与其他人力资源工作一样不参与直接的业务运作,它的收益贡献体现在降低成本上。本文从影响招聘成本的各种因素分析入手,提出有效降低招聘成本的具体措施,
有效降低企业招聘成本初探
【摘 要】
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招聘工作与其他人力资源工作一样不参与直接的业务运作,它的收益贡献体现在降低成本上。本文从影响招聘成本的各种因素分析入手,提出有效降低招聘成本的具体措施,
【机 构】
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武汉工业学院工商学院,山东省经济管理干部学院
【出 处】
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现代企业教育
【发表日期】
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2007年17期
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