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国家公务员考试录用制度自确定以来,历经十余年,其间从诞生,到推广,逐渐走向法制化和规范化。但同时,在公务员招录实践中,仍然存在问题。本文的着眼点在于归纳公务员考试录用过程中存在的认识误区,并在此基础上客观分析,以此进一步促进政府选人用人机制的完善。
浅议公务员招录工作中的八大认识误区
【摘 要】
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国家公务员考试录用制度自确定以来,历经十余年,其间从诞生,到推广,逐渐走向法制化和规范化。但同时,在公务员招录实践中,仍然存在问题。本文的着眼点在于归纳公务员考试录用
【机 构】
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天津商学院
【出 处】
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辽宁行政学院学报
【发表日期】
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2006年10期
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