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注重考核方式的科学性，要严把考核“三关”。新形势下，部队干部考核工作面临着许多新情况、新问题，如果还是凭经济、老一套，不仅降低了考核工作的权威性，而且还影响了考核工作的全面性、客观性和准确性。因此，要搞好干部考核工作，就必须注重考核方式的科学性，剔除按感性认识办事，凭印象钦定人选的弊病。一是要把好“观马”关。