走出校园踏上工作岗位,我却极度地郁闷。原本以为凭借自己的高学历能大展身手,没想到部门主管安排给我的却总是别人不愿意做的事情。大半年的时间很快过去,我再也无法忍受,产生了辞职的念头。
　　可能是看出了我的情绪变化,退休在家的伯父专门开导我。他说,任何工作都是脚踏实地干出来的,领导对新人总要考察一段时间,只要能顺利通过,领导不会亏待你。想要成功,必须服从领导的安排。俗话说,不听老人言吃亏在眼前。伯父的话让我冷静了许多。
　　果不其然,公司要选几个人去大城市进行培训,目的是培养高级人才。也可以这样说,只要能参加这次培训,就意味着前途无量。正当大伙纷纷猜测花落谁家时,培训人员榜上竟然有了我的大名。落榜人员很不服气,有人还亲自去找主管讨说法。因为他们认为我资历浅,根本没有资格得到这样的机会。面对质疑,主管冷笑着回答:“平日让你们做些小事你们总是找借口推辞,不把领导放在眼里,以后你们要是翅膀硬了,那还不得上天?”一番话说得众人哑口无言。
　　培训结束后,我被调到公司的核心部门,工资也上浮不少。每天能够参与公司各项重大会议,每天上下班有专车接送,还能享受其他部门主管同样的福利,着实让人羡慕。我很清楚,这一切都要归功于及时推荐我的那位主管。
　　为了表达谢意,我特意请他吃饭。席间,他微笑着说:“我这次果然没有看错,你不是那种忘恩负义的人。我以前曾经推荐两个人,但他们都是过河拆桥。可是他们也小看了我的能力。我既然能让他们上去,自然也能让他们下来,最后他们都被公司开除了。”他的话让我不寒而栗。看来伯父说的完全不错。
　　送他回家的路上,主管给我透露了另外一个消息,让我更加兴奋不已。公司要开辟一个新项目,将会交给我和另外一个同事小李共同负责,谁做得好谁就会顺利晋升。看着我得意忘形的样子,他说:“你不要高兴太早,小李各方面的实力都不次于你。但是这个人特别自大,整天不服从领导安排,还喜欢窃取别人的功劳,你可不要落入他的圈套。”我自然能听懂其中的含义。
　　几天后,新项目批下来了,一切都如主管所说。搭档小李显得很热情,遇到问题总是向我请教。如果没有主管的提前警示,我肯定会被忽悠得不知东南西北,全盘讲出自己的计划,哪里会对他有所防备?现在不同了,我在回答问题时多留了个心眼,核心部分是绝对不肯泄露的。单凭这些花哨的答案,相信他不会赢得最终的胜利。
　　评估会议上,公司采取按资历长短先后发言的方式。小李自然首当其冲。他讲述的方案就是我告诉他的那套。之前我还有些怀疑主管说的话是否真实,是否带着个人的情绪,如今却全部被证实了,我对主管更加感激。最让人难以置信的是,小李竟然还煞有介事地说: “很遗憾,我现在只能口头叙述,电脑染病毒,文件被毁,我会尽快整理出书面材料。”轮到我发言时,我不仅详细讲解了自己的方案,还把完整的材料递交到老板手里。
　　小李的下场自然能想得到,他被公司辞退了。因为方案不是他自己做的,很多核心细节他根本不清楚,面对老板的询问,他自然无法自圆其说。老板很恼火,因为之前就有人说他窃取别人的劳动成果。到了这个地步,他再也不好意思隐瞒,承认窃取了我的方案。他只是没有想到,正是自大狂妄和对领导的不敬毁了他。
　　来之不易的成功让我感慨万千。的确如此,一个人的成长和进步离不开领导的栽培和提携。要获得领导的欣赏,与之相处时要维护他的权威,服从他的安排,懂得他内心深处的需求。做到了这一点,离成功也就不远了。
　　 〔编辑:潘金瑞〕