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自从改革开放以来,我国不断推进了行政管理体制,人力资源与社会部门推进“放管服”改革,其在一定程度上能使政府的政管能力得到提升,有助于优化人力资源社会保障服务环境.但是从实际情况来看,人力资源和社会保障部门在推进“放管服”改革中还存在一些问题,其势必直接影响政府政管能力的提升.
人力资源和社会保障部门推进“放管服”改革的思考分析
【摘 要】
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自从改革开放以来,我国不断推进了行政管理体制,人力资源与社会部门推进“放管服”改革,其在一定程度上能使政府的政管能力得到提升,有助于优化人力资源社会保障服务环境.但
【机 构】
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保靖县人力资源和社会保障局 湖南 湘西州 416500
【出 处】
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中外交流
【发表日期】
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2020年12期
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