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摘 要：党的十八大以来，在全面落实从严治党要求的新形势下，加强党的纯洁性建设，保持党员队伍的纯洁性和先进性具有极端重要的意义和作用。下沙公司党委深入贯彻党的十九大、十八大历次全会精神、全面落实上级党组织关于加强党的建设的系列重大部署，结合公司党员队伍的实际情况，积极探索，创新性开展“党员体检”的党建品牌建设，严格党内组织生活，树立党员先锋形象，有效促进党员队伍素质的整体提升，为推动公司的健康可持续发展起到积极作用。
一、实施背景
加强党的纯洁性建设，保持党的纯洁性，是我们党在新形势下应对和经受各种考验、化解矛盾和战胜困难的有力法宝。党的十八大报告中指出：“全党要增强紧迫感和责任感，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线。”党的十八大以来，习近平总书记进一步提出思想建党和制度治党紧密结合的新思想，以巩固和发展党的先进性和纯洁性。2016年全党深入开展“两学一做”学习教育，着力解决党员队伍中存在的突出问题。可以说，保持党的纯洁性是我们党一以贯之的价值理念和行为准则。
下沙公司成立于2012年7月，现有在职员工123人，其中党员60人，占公司员工总数的49%。党员作为党组织的“机体”细胞，党员的素质决定着党组织的整体素质和形象。对于新建企业，党员队伍年轻化、工作压力大、而且多有兼职，党员教育活动开展得不深入、不扎实，存在少数党员党性观念“淡化”、理想信念不坚定、先锋模范作用不突出、缺乏攻坚克难敢于担当的责任意识等问题，为解决实际问题，下沙公司党委把建设一支高素质的党员队伍作为党建工作的重点工作之一，组织开展“党员体检”活动的党建品牌创建，通过“三测三评”把党的思想、组织、信念、宗旨、纪律落实到党建品牌的实践中，引导全体党员争做“四讲四有”合格党员，激发了党员干事创业的内在动力，成为推动公司发展的先锋模范。
二、思路做法
（一）“党员体检”的内涵
“党员体检”主要从思想、学习、工作、作风四个方面，对每位党员履行党员义务、行使党员权利、执行党组织的决议和履行岗位职责等的情况进行体检，形成客观评价的“体检报告单”。体检方法是三测三评”，“三测”即测试党员理论知识水平、测试党员业务水平、测试党员参加组织生活及党员先进性；“三评”即党员自评、党员互评、群众测评。通过“党员体检”，从多角度，全方位对党员提出要求，通过各项量化指标帮助党员找准问题，为自己“补钙”，保持肌体健康。
（二）主要做法
1、制定并印发活动方案
研究制定并下发活动通知，主要从指导思想、基本内容、主要任务、方法步骤、工作要求各方面作出全面部署和要求。
“党员体检”活动分四个阶段開展，动员部署阶段、学习教育和自查总结阶段、“党员体检”和评议整改阶段、表彰处理阶段。
2、广泛动员提高认识
召开党群工作例会，及时向各党支部部署“党员体检”的各项工作安排，深刻认识开展“党员体检”的实际意义。各党支部在广泛听取党内外群众意见的基础上，作出开展党员体检工作的具体计划和安排，明确具体时间、要求和重点要解决的问题，并针对党员的思想实际搞好动员。
3、科学制定体检的项目和指标
科学制定“三测三评”的体检项目内容并不断地完善，与时俱进；“三测三评”各占50%权重，能够客观全面地衡量和检验党员的整体素质。
党员理论测试内容涵盖了党章、党史、党的基本知识、党纪党规、三严三实专题教育、两学一做学习教育等方面的内容，以考促学，提升党员的政治理论水平。
业务水平测试的内容由各部门结合实际工作和重要业务知识出题，涉及上级部署、安全、生产、管理、财务等其他部门的一些规章制度、标准及业务技能，全面检查党员在立足本职、履行职责、以身作则做表率、真抓实干创实绩的实际情况。
党员参加组织生活及先进性测试内容包括参加支部三会一课、“党员活动日”和公司党员活动、宣传报道投稿篇数、各项比赛获奖情况、获得的先进荣誉等，充分检查党员的先进性。
“三评”即采取党员自评、互评和群众测评的方式。评价标准分为政治思想、组织生活、履行职责、廉洁自律、遵纪守法五个方面及党员承诺践诺情况，同时对各个方面进行标准细化，让党员从细微处着手，对自身党性进行精准体检，检视自己的思想和行为，及时发现不足、改正缺点。
4、抓好宣贯营造氛围
公司党委通过党群例会、党建工作交流会等方式，宣贯“党员体检”品牌建设的重要意义，同时通过公司网站、宣传展板等载体加强活动的宣传，扩大影响，引导党员干部深刻认识党员体检活动对于提升党员综合素质，促进企业中心工作的积极作用。
5、抓好整改确保实效
根据党员体检的综合情况党支部出具“体检报告单”，党员结合自身存在的问题及时列出整改清单和措施，支部加强督查和考核，确保活动的实效性。
6、注重体检结果的运用
“党员体检”与支部民主评议、党支部考核、员工绩效考核等统筹结合进行，避免多头评议、重复考核。要认真分析，把“党员体检”情况作为年度考核、评先选优的重要依据。
同时，针对个别先进性不足的党员，各党支部应派专人进行个别谈话，做好思想工作，帮助其认识问题，提出改正措施。
另外，结合“党员体检”总体情况，可以针对性地抓好年度党员教育培训工作，全面提升党员队伍素质能力。
三、效果和启示
1、有效提升队伍整体素质，促进先锋模范作用发挥。
“党员体检”有利于党员全方位查找自身不足，及时制定整改措施，时刻接受其他党员和群众的监督，进一步提高先进性；同时促进党员进一步自觉加强党的十八大及历次全会精神和党章党史、党规党纪的学习，提升党性修养和政治理论水平。党员干部能够树立岗位争先、勇挑重任的意识，提高保持先进性的行动自觉，围绕公司扭亏转盈、提质增效中心工作，较好地发挥先锋模范作用。
2、有效提升支部管理水平，促进组织活力持续增强。
通过“党员体检”进一步规范支部的三会一课、党员活动日等活动，同时通过群众测评进一步听取群众意见，密切了群众关系。同时在“党员体检”品牌创建过程中，注重支部的自主管理能力的发挥，党员业务水平测试、党员参加组织生活及党员先进性测试由支部负责验收把关，党员自评、党员互评以支部为单位开展，公司党委进行分类指导，实现“党委统一目标要求”和“支部自主管理”的有机统一，积极促进基层组织活力不断增强。
3、紧紧围绕服务中心工作，促进年度目标如期完成
“党员体检”品牌创建，实现了党建活动与企业中心工作的紧密融合，融入公司生产经营、降本增效、精益管理等工作中，充分调动了广大党员干部的工作积极性和创造性，为公司圆满完成年度目标任务发挥出积极作用。
（作者单位：杭州华电下沙热电有限公司）
一、实施背景
加强党的纯洁性建设，保持党的纯洁性，是我们党在新形势下应对和经受各种考验、化解矛盾和战胜困难的有力法宝。党的十八大报告中指出：“全党要增强紧迫感和责任感，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线。”党的十八大以来，习近平总书记进一步提出思想建党和制度治党紧密结合的新思想，以巩固和发展党的先进性和纯洁性。2016年全党深入开展“两学一做”学习教育，着力解决党员队伍中存在的突出问题。可以说，保持党的纯洁性是我们党一以贯之的价值理念和行为准则。
下沙公司成立于2012年7月，现有在职员工123人，其中党员60人，占公司员工总数的49%。党员作为党组织的“机体”细胞，党员的素质决定着党组织的整体素质和形象。对于新建企业，党员队伍年轻化、工作压力大、而且多有兼职，党员教育活动开展得不深入、不扎实，存在少数党员党性观念“淡化”、理想信念不坚定、先锋模范作用不突出、缺乏攻坚克难敢于担当的责任意识等问题，为解决实际问题，下沙公司党委把建设一支高素质的党员队伍作为党建工作的重点工作之一，组织开展“党员体检”活动的党建品牌创建，通过“三测三评”把党的思想、组织、信念、宗旨、纪律落实到党建品牌的实践中，引导全体党员争做“四讲四有”合格党员，激发了党员干事创业的内在动力，成为推动公司发展的先锋模范。
二、思路做法
（一）“党员体检”的内涵
“党员体检”主要从思想、学习、工作、作风四个方面，对每位党员履行党员义务、行使党员权利、执行党组织的决议和履行岗位职责等的情况进行体检，形成客观评价的“体检报告单”。体检方法是三测三评”，“三测”即测试党员理论知识水平、测试党员业务水平、测试党员参加组织生活及党员先进性；“三评”即党员自评、党员互评、群众测评。通过“党员体检”，从多角度，全方位对党员提出要求，通过各项量化指标帮助党员找准问题，为自己“补钙”，保持肌体健康。
（二）主要做法
1、制定并印发活动方案
研究制定并下发活动通知，主要从指导思想、基本内容、主要任务、方法步骤、工作要求各方面作出全面部署和要求。
“党员体检”活动分四个阶段開展，动员部署阶段、学习教育和自查总结阶段、“党员体检”和评议整改阶段、表彰处理阶段。
2、广泛动员提高认识
召开党群工作例会，及时向各党支部部署“党员体检”的各项工作安排，深刻认识开展“党员体检”的实际意义。各党支部在广泛听取党内外群众意见的基础上，作出开展党员体检工作的具体计划和安排，明确具体时间、要求和重点要解决的问题，并针对党员的思想实际搞好动员。
3、科学制定体检的项目和指标
科学制定“三测三评”的体检项目内容并不断地完善，与时俱进；“三测三评”各占50%权重，能够客观全面地衡量和检验党员的整体素质。
党员理论测试内容涵盖了党章、党史、党的基本知识、党纪党规、三严三实专题教育、两学一做学习教育等方面的内容，以考促学，提升党员的政治理论水平。
业务水平测试的内容由各部门结合实际工作和重要业务知识出题，涉及上级部署、安全、生产、管理、财务等其他部门的一些规章制度、标准及业务技能，全面检查党员在立足本职、履行职责、以身作则做表率、真抓实干创实绩的实际情况。
党员参加组织生活及先进性测试内容包括参加支部三会一课、“党员活动日”和公司党员活动、宣传报道投稿篇数、各项比赛获奖情况、获得的先进荣誉等，充分检查党员的先进性。
“三评”即采取党员自评、互评和群众测评的方式。评价标准分为政治思想、组织生活、履行职责、廉洁自律、遵纪守法五个方面及党员承诺践诺情况，同时对各个方面进行标准细化，让党员从细微处着手，对自身党性进行精准体检，检视自己的思想和行为，及时发现不足、改正缺点。
4、抓好宣贯营造氛围
公司党委通过党群例会、党建工作交流会等方式，宣贯“党员体检”品牌建设的重要意义，同时通过公司网站、宣传展板等载体加强活动的宣传，扩大影响，引导党员干部深刻认识党员体检活动对于提升党员综合素质，促进企业中心工作的积极作用。
5、抓好整改确保实效
根据党员体检的综合情况党支部出具“体检报告单”，党员结合自身存在的问题及时列出整改清单和措施，支部加强督查和考核，确保活动的实效性。
6、注重体检结果的运用
“党员体检”与支部民主评议、党支部考核、员工绩效考核等统筹结合进行，避免多头评议、重复考核。要认真分析，把“党员体检”情况作为年度考核、评先选优的重要依据。
同时，针对个别先进性不足的党员，各党支部应派专人进行个别谈话，做好思想工作，帮助其认识问题，提出改正措施。
另外，结合“党员体检”总体情况，可以针对性地抓好年度党员教育培训工作，全面提升党员队伍素质能力。
三、效果和启示
1、有效提升队伍整体素质，促进先锋模范作用发挥。
“党员体检”有利于党员全方位查找自身不足，及时制定整改措施，时刻接受其他党员和群众的监督，进一步提高先进性；同时促进党员进一步自觉加强党的十八大及历次全会精神和党章党史、党规党纪的学习，提升党性修养和政治理论水平。党员干部能够树立岗位争先、勇挑重任的意识，提高保持先进性的行动自觉，围绕公司扭亏转盈、提质增效中心工作，较好地发挥先锋模范作用。
2、有效提升支部管理水平，促进组织活力持续增强。
通过“党员体检”进一步规范支部的三会一课、党员活动日等活动，同时通过群众测评进一步听取群众意见，密切了群众关系。同时在“党员体检”品牌创建过程中，注重支部的自主管理能力的发挥，党员业务水平测试、党员参加组织生活及党员先进性测试由支部负责验收把关，党员自评、党员互评以支部为单位开展，公司党委进行分类指导，实现“党委统一目标要求”和“支部自主管理”的有机统一，积极促进基层组织活力不断增强。
3、紧紧围绕服务中心工作，促进年度目标如期完成
“党员体检”品牌创建，实现了党建活动与企业中心工作的紧密融合，融入公司生产经营、降本增效、精益管理等工作中，充分调动了广大党员干部的工作积极性和创造性，为公司圆满完成年度目标任务发挥出积极作用。
（作者单位：杭州华电下沙热电有限公司）