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随着我国经济发展,市场竞争日益激烈,小微企业作为社会新认定的企业规模特征,为了自身发展需求,需要在如今市场经济背景下不断提高自身市场竞争力,发挥企业优势,而人力作为管理系统中重要的一环,需要尽力培养企业内部管理人才,形成独立人力资源管理系统,发挥其优势.
市场经济背景小微企业人力资源管理对策分析
【摘 要】
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随着我国经济发展,市场竞争日益激烈,小微企业作为社会新认定的企业规模特征,为了自身发展需求,需要在如今市场经济背景下不断提高自身市场竞争力,发挥企业优势,而人力作为管
【机 构】
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驻马店日报社
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2016年1期
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