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【摘要】效能监察是企业管理工作的重要组成部分，通过对其专题立项，可以使企业有很大的发展。本文针对效能监察的具体措施进行了简单的总结。
【关键词】监察；和谐；发展
任何企业在经营管理、健康有序发展过程中，都把效能监察工作作为一项重要工作内容，因它是规范制度的落实、堵塞漏洞、遏制违纪违法行为、有效提升管理水平、提升经济效益的重要手段，进一步促进党风廉政建设。效能监察的含义简单的说就是对监察对象执行法规、政策、规章制度等，履行职责、行使职权及其效果的检查。近年来，石壕矿纪委监察科紧紧围绕矿上的大政方针积极展开有效监察工作、制度落实和方法创新，形成了具有石壕矿发展特点的效能监察工作领导及工作机制，确保效能监察工作的顺利进行。本单位通过监察专题立项，严把相关管理制度的建立和完善，重落实、讲实效、严监察，在提高企业经济效益的同时，充分发挥了有效监察在企业管理工作中的作用。
一、加强领导，注重宣传教育功能，保证有效监察工作进行
有效监察主要就是督促企业进一步做好经营管理，保证生产服务建设工作，这是企业和合发展赋予纪检部门的一项重要职能，只有领导重视，员工全部参与，确保有效监察工作顺利进行。
1.监察工作加强宣传教育，强化效能，营造全员参与氛围。企业效能监察工作涉及面较大，需要多部门、多专业人员参与，为此，只有领导重视和大力支持，部门协助配合，全员参与，才能形成效能监察的整体合力。我们注重效能监察工作宣传，在干部职工中积极营造舆论宣传氛围，督促领导干部和职工群众真正认识效能监察在企业有序发展过程的重要作用。
2.为有效实施监察工作，我矿先后成立监察领导小组和
作者单位：472123河南省三门峡市大有能源石壕煤矿纪委
群众监督小组，由矿党政一把手任效能监察领导小组组长，纪检监察牵头，有关部门参与，注重对所立项目单位进行监察；群众性监督小组，由生产骨干、退休老干部及退休职工组成，监督成员进行不间断勘察研究和深入基层获取信息，为监察立项提供重要依据。
3.查漏补缺、建章立制。结合监察工作的实际，我们先后制定并实施了工资管理、招投标管理、煤质管理、干部作风等多项监察制度，基本形成了有规范、有标准、有依据的良好局面。
二、把握重点，务求实效，充分发挥效能监察作用
1.效能监察在加强党风廉政建设方面卓有成效。开展效能监察是广大职工的干部立足之本，廉洁从业的重要举措。在事前预防性监察和事中跟踪性监察中，我们结合生产、工程招投标和材料物资采购工作，向有关人员提出了三个刚性制约规定：一是不搞暗箱操作，由纪检监察部门作为公正方参与招投标；二是相关人员坚决不为人情所扰，不为亲情所动，不为友情所左右；三是严防死守，拒收大小红包和礼品，使管理人员刚正不阿、廉洁自律、一心为公，树立良好形象。如在工资奖金效能监察中，发现基层区队工资奖金分配出现程序不规范、活动经费超出使用范围等问题6项，及时下发了整改通知书，提出整改建议5条，有效遏制了截流克扣职工工资现象的发生；在煤质管理效能监察以来，严格贯彻落实煤质管理的规定、措施，认真研究分析影响煤质的各种因素并着力加以解决，共补充、完善制度2项，提出合理化建议6条，对煤质的提高发挥了积极的作用。我矿煤质较前提高了170千卡/千克，截止10月底新增经济效益199.6万元；在招投标管理方面，2012年以来共计招议标工程20 个，其中专项资金工程 16个，工程计划金额2384.35万元，签约金额2230.65万，节约153.7万元。
2.效能监察增强了管理工作的透明度。在矿区基建工程项目、物资采购等工作实行了公开招标，在基层区队企务公示上墙公布，做到问题清晰，处理公正透明。
三、几点体会
1.领导的重视和支持是做好有效监察工作的关键。矿领导要时刻认识效能监察工作是增强企业管理，提高经济效益的有效方法。矿主要领导要重视每年的立项项目，主动督促检查，做到员工项目完成实体情况奖罚，项目认定后，下发文件，成立监察小组，对开展监察工作的领导、指导思想、监察内容、奖惩原则等要有明确规定，使效能监察走上效益化、制度化、合理化的轨道。
2.做好配合工作，发挥纪检监察部门的工作积极性。加强协作沟通，全体参与，弥补纪检监察部门的不足，有利于发挥整体监督和专业监督的作用。实现监察与加强企业管理、廉政建设、执纪办案的“三个结合”，发挥监察的积极作用。
3.工作最终目的是加强企业管理，提高效益。为此，在任何时候效能监察工作从根本上不能脱离企业管理的中心工作，这样才能为有效完成企业中心任务服务。
总之，效能监察要坚持提前介入、重点防范、跟踪监察等工作重点，同时要坚持围绕中心、突出重点、充分结合、注重实效的原则，做到标本兼治，提高效能。 而且要健全相关规章制度，充分调动每个相关职能部门人员的积极性，积极实行全方位、全过程的效能监察领导体系、工作制度、操作规程和运行机制，确保其能最大限度地发挥对企业良性发展的助推作用。
【关键词】监察；和谐；发展
任何企业在经营管理、健康有序发展过程中，都把效能监察工作作为一项重要工作内容，因它是规范制度的落实、堵塞漏洞、遏制违纪违法行为、有效提升管理水平、提升经济效益的重要手段，进一步促进党风廉政建设。效能监察的含义简单的说就是对监察对象执行法规、政策、规章制度等，履行职责、行使职权及其效果的检查。近年来，石壕矿纪委监察科紧紧围绕矿上的大政方针积极展开有效监察工作、制度落实和方法创新，形成了具有石壕矿发展特点的效能监察工作领导及工作机制，确保效能监察工作的顺利进行。本单位通过监察专题立项，严把相关管理制度的建立和完善，重落实、讲实效、严监察，在提高企业经济效益的同时，充分发挥了有效监察在企业管理工作中的作用。
一、加强领导，注重宣传教育功能，保证有效监察工作进行
有效监察主要就是督促企业进一步做好经营管理，保证生产服务建设工作，这是企业和合发展赋予纪检部门的一项重要职能，只有领导重视，员工全部参与，确保有效监察工作顺利进行。
1.监察工作加强宣传教育，强化效能，营造全员参与氛围。企业效能监察工作涉及面较大，需要多部门、多专业人员参与，为此，只有领导重视和大力支持，部门协助配合，全员参与，才能形成效能监察的整体合力。我们注重效能监察工作宣传，在干部职工中积极营造舆论宣传氛围，督促领导干部和职工群众真正认识效能监察在企业有序发展过程的重要作用。
2.为有效实施监察工作，我矿先后成立监察领导小组和
作者单位：472123河南省三门峡市大有能源石壕煤矿纪委
群众监督小组，由矿党政一把手任效能监察领导小组组长，纪检监察牵头，有关部门参与，注重对所立项目单位进行监察；群众性监督小组，由生产骨干、退休老干部及退休职工组成，监督成员进行不间断勘察研究和深入基层获取信息，为监察立项提供重要依据。
3.查漏补缺、建章立制。结合监察工作的实际，我们先后制定并实施了工资管理、招投标管理、煤质管理、干部作风等多项监察制度，基本形成了有规范、有标准、有依据的良好局面。
二、把握重点，务求实效，充分发挥效能监察作用
1.效能监察在加强党风廉政建设方面卓有成效。开展效能监察是广大职工的干部立足之本，廉洁从业的重要举措。在事前预防性监察和事中跟踪性监察中，我们结合生产、工程招投标和材料物资采购工作，向有关人员提出了三个刚性制约规定：一是不搞暗箱操作，由纪检监察部门作为公正方参与招投标；二是相关人员坚决不为人情所扰，不为亲情所动，不为友情所左右；三是严防死守，拒收大小红包和礼品，使管理人员刚正不阿、廉洁自律、一心为公，树立良好形象。如在工资奖金效能监察中，发现基层区队工资奖金分配出现程序不规范、活动经费超出使用范围等问题6项，及时下发了整改通知书，提出整改建议5条，有效遏制了截流克扣职工工资现象的发生；在煤质管理效能监察以来，严格贯彻落实煤质管理的规定、措施，认真研究分析影响煤质的各种因素并着力加以解决，共补充、完善制度2项，提出合理化建议6条，对煤质的提高发挥了积极的作用。我矿煤质较前提高了170千卡/千克，截止10月底新增经济效益199.6万元；在招投标管理方面，2012年以来共计招议标工程20 个，其中专项资金工程 16个，工程计划金额2384.35万元，签约金额2230.65万，节约153.7万元。
2.效能监察增强了管理工作的透明度。在矿区基建工程项目、物资采购等工作实行了公开招标，在基层区队企务公示上墙公布，做到问题清晰，处理公正透明。
三、几点体会
1.领导的重视和支持是做好有效监察工作的关键。矿领导要时刻认识效能监察工作是增强企业管理，提高经济效益的有效方法。矿主要领导要重视每年的立项项目，主动督促检查，做到员工项目完成实体情况奖罚，项目认定后，下发文件，成立监察小组，对开展监察工作的领导、指导思想、监察内容、奖惩原则等要有明确规定，使效能监察走上效益化、制度化、合理化的轨道。
2.做好配合工作，发挥纪检监察部门的工作积极性。加强协作沟通，全体参与，弥补纪检监察部门的不足，有利于发挥整体监督和专业监督的作用。实现监察与加强企业管理、廉政建设、执纪办案的“三个结合”，发挥监察的积极作用。
3.工作最终目的是加强企业管理，提高效益。为此，在任何时候效能监察工作从根本上不能脱离企业管理的中心工作，这样才能为有效完成企业中心任务服务。
总之，效能监察要坚持提前介入、重点防范、跟踪监察等工作重点，同时要坚持围绕中心、突出重点、充分结合、注重实效的原则，做到标本兼治，提高效能。 而且要健全相关规章制度，充分调动每个相关职能部门人员的积极性，积极实行全方位、全过程的效能监察领导体系、工作制度、操作规程和运行机制，确保其能最大限度地发挥对企业良性发展的助推作用。