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摘要：企业发展过程中，党建政工工作发挥着重要的作用，石油企业也不例外。石油企业开展实效性党建活动有利于提高企业党政工作干部的思想道德水平，有利于团结广大职工，提高广大职工的凝聚力和向心力，促进石油企业的健康发展。
关键词：石油企业;实效性;党建政工工作
现阶段我国石油企业开展党建政工工作存在很多的问题，不利于企业党建工作的顺利开展。本文首先针对石油企业党建政工工作中存在的问题进行分析，然后针对问题提出几点有效的解决方法，希望通过本文的分析能够进一步提高石油企业党建政工工作的有效性，促进石油企业健康稳定发展。
一、石油企业党建政工工作中存在的问题
现阶段我国石油企业开展党建政工工作主要存在以下几方面的问题。首先石油企业对党政工作的重视程度不够。很多石油企业将企业发展的重点放在提高企业经济效益方面，没有意识到政工工作对企业发展的重要性，部门企业开展政工工作只是形式上的，没有实质性的作用。企业员工文化水平和素质不高，不能积极配合企业的政工工作。
其次石油企业开展政工工作缺乏完善的工作制度。现阶段很多石油企业开展政工工作都脱离了实际，没有针对企业的实际发展情况来制定政工工作制度，导致政工工作与实际不相符，没有达到其应有的效果。
最后石油企业开展政工工作的方式过于单一，缺乏创新，大多只是理论方面的学习，脱离了员工的实际生活，使得员工学习起来没有兴趣，不能做到与员工的良好沟通，从而直接影响了石油企业政工工作的时效性。
二、提高石油企业党建政工工作有效性的对策
（一）加强对党建政工工作的重视
现阶段很多石油企业的领导人员、政工工作人员以及普通职工都没有意识到党建政工工作的重要性，导致政工工作有效性不高，因此石油企业应该加大培训力度，加大对政工工作的宣传力度，提高企业全体员工对政工工作的认识。企业领导应该起到带头模范作用，重视党建政工工作，并给予党建政工工作必要的人力、物力和财力支持，保证企业党建工作的顺利开展。企业需要加强对职工的教育培训，一方面提高他们对政工工作的认识，树立正确的工作意识。另一方面需要将培训与考核结合起来，提高职工参与政工工作的积极性，使职工能够从心理接受政工工作，配合企业各项政工工作的有效实施。
为了提高党建政工工作的有效性，石油企业的管理人员应该加强党对党政工作的核心领导力度，坚持党的领导，树立正确的党政意识。企业的党建政工工作应该深入职工基层，使职工能够从党政工作中感受到企业对自身的关怀，体会到党的温暖，只有这样职工才能将自己与企业发展相结合，全身心投入到企业生产工作中，从而提高企业的经济效益，保证党建政工工作的时效性。
（二）建立完善的政工工作制度
石油企业的党建政工工作之所以没有发挥其有效性的作用，是因为没有一个完善的政工工作制度和体系，管理人员无法有效的开展各项工作。因此石油企业应该根据企业现在发展的实际情况，根据社会现在的发展趋势以及广大职工的实际需求建立科学完善的党建政工工作制度和体系，建立完善的政工工作机构，并進行充分的人员资源配置，尽量避免出现机构混乱、界限不明、员工人数不足，一人多岗等情况。在工作制度中，对每个机构，每个工作岗位的工作内容、工作范围以及工作标准都有明确的规定，使每个管理人员在开展政工工作时都能够做到有法可依，有度可循。同时石油企业应该时刻关注企业职工的各项需求，对党建工作制度进行不断的优化和完善，满足职工的需求，从而保障政工工作的顺利进行，提高党建政工工作的有效性。
（三）坚持以人为本的工作原则
石油企业管理人员在开展政工工作时应该坚持以人为本的工作原则，坚持为人民服务。工作人员需要深入到职工内部，时刻关注职工的思想状况和实际生活和工作情况，不能为了企业的利益而忽视职工的利益。工作人员应该加强与职工之间的沟通与交流，了解职工遇到的困难，并采取有效措施帮助职工解决问题，解除他们的后顾之忧。石油企业也应该对党建政工工作方式进行创新，采取多种方式来开展政工工作，例如将政工工作思想道德教育与娱乐活动结合在一起，寓教于乐，让职工在活动中体会到更多的党建工作思想，同时也能让职工放松心情、缓解压力，提高职工的凝聚力和向心力，使职工能够与企业有效的结合起来，促进企业不断发展，从而也有效提高了党建政工工作的有效性。
总 结：
综上所述，随着社会经济的不断发展，企业之间的竞争日益激烈，企业也越来越意识到党建政工工作对企业发展的重要性。现阶段石油企业开展党建政工工作中存在很多问题，不利于党建政工工作有效性作用的实现。因此石油企业应该加大对党建政工工作的重视，建立完善的党建政工工作制度和体系，坚持以人为本的工作原则，并对党建政工工作方式进行创新，从而不断提高石油企业党建政工工作的效率，促进石油企业不断发展壮大。
参考文献：
[1]张明波.探讨石油企业开展实效性党建政工工作的方法[J].经贸实践，2018（17）：251.
[2]吴海龙.浅谈石油企业开展时效性的党建政工工作的方法[J].化工管理，2018（22）：5.
关键词：石油企业;实效性;党建政工工作
现阶段我国石油企业开展党建政工工作存在很多的问题，不利于企业党建工作的顺利开展。本文首先针对石油企业党建政工工作中存在的问题进行分析，然后针对问题提出几点有效的解决方法，希望通过本文的分析能够进一步提高石油企业党建政工工作的有效性，促进石油企业健康稳定发展。
一、石油企业党建政工工作中存在的问题
现阶段我国石油企业开展党建政工工作主要存在以下几方面的问题。首先石油企业对党政工作的重视程度不够。很多石油企业将企业发展的重点放在提高企业经济效益方面，没有意识到政工工作对企业发展的重要性，部门企业开展政工工作只是形式上的，没有实质性的作用。企业员工文化水平和素质不高，不能积极配合企业的政工工作。
其次石油企业开展政工工作缺乏完善的工作制度。现阶段很多石油企业开展政工工作都脱离了实际，没有针对企业的实际发展情况来制定政工工作制度，导致政工工作与实际不相符，没有达到其应有的效果。
最后石油企业开展政工工作的方式过于单一，缺乏创新，大多只是理论方面的学习，脱离了员工的实际生活，使得员工学习起来没有兴趣，不能做到与员工的良好沟通，从而直接影响了石油企业政工工作的时效性。
二、提高石油企业党建政工工作有效性的对策
（一）加强对党建政工工作的重视
现阶段很多石油企业的领导人员、政工工作人员以及普通职工都没有意识到党建政工工作的重要性，导致政工工作有效性不高，因此石油企业应该加大培训力度，加大对政工工作的宣传力度，提高企业全体员工对政工工作的认识。企业领导应该起到带头模范作用，重视党建政工工作，并给予党建政工工作必要的人力、物力和财力支持，保证企业党建工作的顺利开展。企业需要加强对职工的教育培训，一方面提高他们对政工工作的认识，树立正确的工作意识。另一方面需要将培训与考核结合起来，提高职工参与政工工作的积极性，使职工能够从心理接受政工工作，配合企业各项政工工作的有效实施。
为了提高党建政工工作的有效性，石油企业的管理人员应该加强党对党政工作的核心领导力度，坚持党的领导，树立正确的党政意识。企业的党建政工工作应该深入职工基层，使职工能够从党政工作中感受到企业对自身的关怀，体会到党的温暖，只有这样职工才能将自己与企业发展相结合，全身心投入到企业生产工作中，从而提高企业的经济效益，保证党建政工工作的时效性。
（二）建立完善的政工工作制度
石油企业的党建政工工作之所以没有发挥其有效性的作用，是因为没有一个完善的政工工作制度和体系，管理人员无法有效的开展各项工作。因此石油企业应该根据企业现在发展的实际情况，根据社会现在的发展趋势以及广大职工的实际需求建立科学完善的党建政工工作制度和体系，建立完善的政工工作机构，并進行充分的人员资源配置，尽量避免出现机构混乱、界限不明、员工人数不足，一人多岗等情况。在工作制度中，对每个机构，每个工作岗位的工作内容、工作范围以及工作标准都有明确的规定，使每个管理人员在开展政工工作时都能够做到有法可依，有度可循。同时石油企业应该时刻关注企业职工的各项需求，对党建工作制度进行不断的优化和完善，满足职工的需求，从而保障政工工作的顺利进行，提高党建政工工作的有效性。
（三）坚持以人为本的工作原则
石油企业管理人员在开展政工工作时应该坚持以人为本的工作原则，坚持为人民服务。工作人员需要深入到职工内部，时刻关注职工的思想状况和实际生活和工作情况，不能为了企业的利益而忽视职工的利益。工作人员应该加强与职工之间的沟通与交流，了解职工遇到的困难，并采取有效措施帮助职工解决问题，解除他们的后顾之忧。石油企业也应该对党建政工工作方式进行创新，采取多种方式来开展政工工作，例如将政工工作思想道德教育与娱乐活动结合在一起，寓教于乐，让职工在活动中体会到更多的党建工作思想，同时也能让职工放松心情、缓解压力，提高职工的凝聚力和向心力，使职工能够与企业有效的结合起来，促进企业不断发展，从而也有效提高了党建政工工作的有效性。
总 结：
综上所述，随着社会经济的不断发展，企业之间的竞争日益激烈，企业也越来越意识到党建政工工作对企业发展的重要性。现阶段石油企业开展党建政工工作中存在很多问题，不利于党建政工工作有效性作用的实现。因此石油企业应该加大对党建政工工作的重视，建立完善的党建政工工作制度和体系，坚持以人为本的工作原则，并对党建政工工作方式进行创新，从而不断提高石油企业党建政工工作的效率，促进石油企业不断发展壮大。
参考文献：
[1]张明波.探讨石油企业开展实效性党建政工工作的方法[J].经贸实践，2018（17）：251.
[2]吴海龙.浅谈石油企业开展时效性的党建政工工作的方法[J].化工管理，2018（22）：5.