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高校的行政管理人员,是保障高校日常教育活动顺利进行的重要工作人员。进行职员制改革,有利于学校行政人员工作效率的提升。基于此,本文首先分析了“双一流”建设背景下,高校进行职员制改革的重要意义。其次,分析高校行政管理人员对职员制改革认识当中存在的问题,最后,分析高校职员制改革效果提升的对策。