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绩效考核作为企业管理工作中的重要内容,做好对其在国企当中的应用现状分析,找出相应的改进策略对于推动国企绩效考核进步具有重要意义。文章先对绩效考核的作用进行阐述,之后对国企绩效考核现状进行分析,最后提出了改善国企绩效考核效果的对策,希望能够为推动国企发展与进步带来支持。
国企绩效考核的现状与改进策略
【摘 要】
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绩效考核作为企业管理工作中的重要内容,做好对其在国企当中的应用现状分析,找出相应的改进策略对于推动国企绩效考核进步具有重要意义。文章先对绩效考核的作用进行阐述,之
【机 构】
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中铝昆明铜业有限公司,云南铜业股份有限公司
【出 处】
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中国集体经济
【发表日期】
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2017年17期
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