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2015年11月7日，山西方胜人力资源服务有限公司副总经理王韧带领拓展部同事走进山西大学，为即将毕业的大学生送上了一堂“就业课”，在为毕业生普及劳动法的基本知识，教授毕业生如何签订劳动合同的同时，还为毕业生做就业政策的解读以及毕业后择业技能与面试技巧的培训等。
这只是FESCO山西公司在“以人为本”的路上迈出的一小步。事实上，FESCO山西公司为营造员工与企业共同发展的良好氛围，成为用人单位的“贤内助”，一直在不断努力。
“作为新进员工，有幸参加了公司一年一度的拓展活动。越出窘迫后的海阔天空，成功登顶的满满喜悦让我们忘却身体的疲劳和疼痛。人的潜力是无限的，团队的力量更是不可限量的。作为90后的新鲜血液，能够融入到这样团结优秀的大家庭中，我深深地感受到了这个家庭的力量，足以成为日后工作生活的动力。”FESCO山西公司猎头部的KIKI这样告诉《中国新时代》记者。
作为为客户提供人力资源服务的企业，FESCO山西公司将“人”的重要程度提到了战略的高度，不仅面对客户，即使面对内部员工也一直坚持“以人为本”理念，坚持员工作为管理活动的核心和企业最重要的资源，关心每名员工的生活，提高每名员工对企业的向心力、凝聚力。“我们希望从内心深处激发每名员工的内在潜力、主动性和创造精神，使他们工作能真正做到心情舒畅、开开心心度过每一天。”王韧如是说。
“FESCO山西公司的‘家庭日’主题活动，就是一个生动的例子。”采访中，FESCO山西公司的员工告诉记者，为营造员工与企业共同发展的良好氛围，使员工家属进一步了解FESCO山西公司，分享公司发展的喜悦与荣耀，不断提高员工队伍的归属感与凝聚力，FESCO山西公司举办了“家庭日”活动。活动中公司为将过生日的员工庆生，并由全体员工及家属送上诚挚的祝福，有趣欢乐的活动流程，热情周到的团体氛围，不仅给大家留下了难忘的记忆，还让每一位员工与家属都感受到了“家”的温暖，体会到了公司对于自己的爱，更让大家看到了FESCO作为中国人力资源服务行业领导者的进步与努力。
企业关怀不仅只对于企业职工自身，对于社会，FESCO山西公司也奉献出了自己的爱心。今年初，FESCO山西公司党支部在太原市迎泽区柳巷街道党工委的支持和帮助下，开展了为老党员、五保户送温暖献爱心的活动。通过慰问活动，使党支部对所在社区的老党员和五保户的思想、生活、身体和家庭状况有了更进一步的了解，加强了感情交流和双向理解。FESCO山西公司还将在今后更多地开展此类活动，向社会送去温暖，履行企业的社会责任。
对客户而言，“诚信 创新”是对他们最好的关爱。“FESCO，第一个提出的就是Faith（诚信）。这也是FESCO山西公司要遵循的第一法则。”王韧说，“诚信是企业生存之本，不管是做人还是做企业，诚信都是基本道德底线。对于FESCO来说，诚信的形象是在长期经营过程中累积起来的，凝聚了全体员工长期辛勤劳动的心血，是多年辛苦经营和踏实服务的结晶。”
诚信无疑是企业最大的无形资产，除此之外，竞争信誉也是一种诚信的体现，参与市场公平竞争的企业更容易赢得尊敬，赢得市场。FESCO山西公司一路走来正是依托于此，从2005年建立之初服务十几家客户，到现在服务500多家客户2万多名员工，公司已经成为了以太原为核心，业务服务覆盖山西省7个县级市，结合FESCO全国服务的优势，提供区域化、全国化服务的具有相当竞争力的人力资源公司，为健康有序的行业发展做出了重要贡献。
近年来，创新成了各行业的主打关键词，而在人力资源领域也不例外，一些优秀企业在创新管理实践过程中勇于探索和突破，成为了先行的标杆。“思维的张力不足和创新意识欠缺正是制约山西人力资源服务行业发展的最大问题。而我们从一开始就一直致力于开创独特的人力资源服务模式，这才是FESCO山西能在全省人力资源服务行业中立足的根本。” 王韧表示，创新是什么？创新就是别人想不到的你已经做到了。
FESCO山西公司一方面秉承“诚信”的人文根本，另一方面致力于开拓思路，以客户的需求为己任，为企业提供独特的人力资源服务模式的终极梦想。
王韧对于创新这样理解：“FESCO山西公司正在努力实现用智慧汇聚众多精英人才，公司目前正在推行一系列根据客户的需求提供定制化外包服务和战略性外包服务。”
作为“昊基人力”华北地区指定代理公司，FESCO山西公司充分发挥业务外包优势和FESCO品牌效应，与其成功签订了太原地区外包项目，还为京东提供了招聘仓储、分拣、物流业务服务，确立了山西物流领域中FESCO公司的品牌地位。
而这只是FESCO山西公司在创新路上的一个小小试水，他们在满足客户弹性用工需求、降低客户用工风险和管理成本的同时，帮助客户解决人员流动性大、管理难度大、招聘精力不足的烦恼，并且在简化客户的用工程序、提高工作效率、通过对员工进行全流程的管理和服务等方面下足了功夫，真正意义上实现了“我的员工，您来用”，彻底解决客户对于灵活用工的需求。
如今，FESCO山西公司不仅是用人单位和职工的“外交官”，更是用人单位发展的“贤内助”，同时，还是员工的坚实后盾，用王韧的话来说就是：“FESCO山西公司正在以独有的智慧创造着一个属于自己的全新未来。”
这只是FESCO山西公司在“以人为本”的路上迈出的一小步。事实上，FESCO山西公司为营造员工与企业共同发展的良好氛围，成为用人单位的“贤内助”，一直在不断努力。
“作为新进员工，有幸参加了公司一年一度的拓展活动。越出窘迫后的海阔天空，成功登顶的满满喜悦让我们忘却身体的疲劳和疼痛。人的潜力是无限的，团队的力量更是不可限量的。作为90后的新鲜血液，能够融入到这样团结优秀的大家庭中，我深深地感受到了这个家庭的力量，足以成为日后工作生活的动力。”FESCO山西公司猎头部的KIKI这样告诉《中国新时代》记者。
作为为客户提供人力资源服务的企业，FESCO山西公司将“人”的重要程度提到了战略的高度，不仅面对客户，即使面对内部员工也一直坚持“以人为本”理念，坚持员工作为管理活动的核心和企业最重要的资源，关心每名员工的生活，提高每名员工对企业的向心力、凝聚力。“我们希望从内心深处激发每名员工的内在潜力、主动性和创造精神，使他们工作能真正做到心情舒畅、开开心心度过每一天。”王韧如是说。
“FESCO山西公司的‘家庭日’主题活动，就是一个生动的例子。”采访中，FESCO山西公司的员工告诉记者，为营造员工与企业共同发展的良好氛围，使员工家属进一步了解FESCO山西公司，分享公司发展的喜悦与荣耀，不断提高员工队伍的归属感与凝聚力，FESCO山西公司举办了“家庭日”活动。活动中公司为将过生日的员工庆生，并由全体员工及家属送上诚挚的祝福，有趣欢乐的活动流程，热情周到的团体氛围，不仅给大家留下了难忘的记忆，还让每一位员工与家属都感受到了“家”的温暖，体会到了公司对于自己的爱，更让大家看到了FESCO作为中国人力资源服务行业领导者的进步与努力。
企业关怀不仅只对于企业职工自身，对于社会，FESCO山西公司也奉献出了自己的爱心。今年初，FESCO山西公司党支部在太原市迎泽区柳巷街道党工委的支持和帮助下，开展了为老党员、五保户送温暖献爱心的活动。通过慰问活动，使党支部对所在社区的老党员和五保户的思想、生活、身体和家庭状况有了更进一步的了解，加强了感情交流和双向理解。FESCO山西公司还将在今后更多地开展此类活动，向社会送去温暖，履行企业的社会责任。
对客户而言，“诚信 创新”是对他们最好的关爱。“FESCO，第一个提出的就是Faith（诚信）。这也是FESCO山西公司要遵循的第一法则。”王韧说，“诚信是企业生存之本，不管是做人还是做企业，诚信都是基本道德底线。对于FESCO来说，诚信的形象是在长期经营过程中累积起来的，凝聚了全体员工长期辛勤劳动的心血，是多年辛苦经营和踏实服务的结晶。”
诚信无疑是企业最大的无形资产，除此之外，竞争信誉也是一种诚信的体现，参与市场公平竞争的企业更容易赢得尊敬，赢得市场。FESCO山西公司一路走来正是依托于此，从2005年建立之初服务十几家客户，到现在服务500多家客户2万多名员工，公司已经成为了以太原为核心，业务服务覆盖山西省7个县级市，结合FESCO全国服务的优势，提供区域化、全国化服务的具有相当竞争力的人力资源公司，为健康有序的行业发展做出了重要贡献。
近年来，创新成了各行业的主打关键词，而在人力资源领域也不例外，一些优秀企业在创新管理实践过程中勇于探索和突破，成为了先行的标杆。“思维的张力不足和创新意识欠缺正是制约山西人力资源服务行业发展的最大问题。而我们从一开始就一直致力于开创独特的人力资源服务模式，这才是FESCO山西能在全省人力资源服务行业中立足的根本。” 王韧表示，创新是什么？创新就是别人想不到的你已经做到了。
FESCO山西公司一方面秉承“诚信”的人文根本，另一方面致力于开拓思路，以客户的需求为己任，为企业提供独特的人力资源服务模式的终极梦想。
王韧对于创新这样理解：“FESCO山西公司正在努力实现用智慧汇聚众多精英人才，公司目前正在推行一系列根据客户的需求提供定制化外包服务和战略性外包服务。”
作为“昊基人力”华北地区指定代理公司，FESCO山西公司充分发挥业务外包优势和FESCO品牌效应，与其成功签订了太原地区外包项目，还为京东提供了招聘仓储、分拣、物流业务服务，确立了山西物流领域中FESCO公司的品牌地位。
而这只是FESCO山西公司在创新路上的一个小小试水，他们在满足客户弹性用工需求、降低客户用工风险和管理成本的同时，帮助客户解决人员流动性大、管理难度大、招聘精力不足的烦恼，并且在简化客户的用工程序、提高工作效率、通过对员工进行全流程的管理和服务等方面下足了功夫，真正意义上实现了“我的员工，您来用”，彻底解决客户对于灵活用工的需求。
如今，FESCO山西公司不仅是用人单位和职工的“外交官”，更是用人单位发展的“贤内助”，同时，还是员工的坚实后盾，用王韧的话来说就是：“FESCO山西公司正在以独有的智慧创造着一个属于自己的全新未来。”