粮油企业KPI绩效考核体系设计探讨--以阿克苏益海粮油工业有限公司为例

来源 :管理观察 | 被引量 : 0次 | 上传用户:huacheng520
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
本文根据现代绩效考核的相关理论和方法,对阿克苏益海粮油工业有限公司原绩效考核工作进行了全面细致的分析,指出了阿克苏益海粮油工业有限公司绩效考核工作中存在的问题,并提出了绩效考核体系的新方案,为阿克苏益海粮油工业有限公司改善绩效考核体系提供了一定的理论依据。
其他文献
养兔户主要关注断奶及60日龄前后死亡的兔只,而并不很在乎出生时的死亡,认为"一月一窝",还可再产.以前笔者在服务中还曾有过这种误区,认为仔兔断奶前,由于有母源抗体的存在,
语文课堂本身就是运用语言艺术的广阔舞台,恰当运动幽默艺术可以活跃课堂气氛,和谐师生关系,激发学生求知欲,提高学生学习兴趣,让学生在愉悦中掌握知识,打造高效课堂也就变得
中国城市自来水行业规制改革在近些年取得了一定程度的进展,但从中国市场经济进一步发展的基本要求出发,目前,中国城市自来水行业规制改革以及规制体制运行中还存在一些问题。本
O/R映射是当前基于关系型数据库应用的面向对象系统设计中的新问题,关系型数据库在一定程度上制约了应用系统面向对象设计的架构和灵活性.文中结合已有应用设计架构提出改进