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目的分析基层医院护理人员的流失原因，研究对策，稳定护理队伍，提升护理质量。方法通过对2010年至2012年全县43家基层医院护理人员流失的原因进行分析，总结出基层医院护理人员流失的原因，并提出相应的解决方案。结果基层医院有效控制了护理人员流失。结论通过对基层护理人员的流失进行统计分析，研究相应对策，采取积极有效的措施，对稳定基层护理队伍，提升基层医院护理质量，保证护理安全有重要的实际意义。