【摘 要】
：
信息系统(IS)与业务战略匹配是实现IS战略价值并创造企业竞争优势的关键,中国企业在匹配问题上面临更大挑战。对此,该文首先从知识、社会、结构以及文化四个维度对静态匹配文
【机 构】
：
广东工业大学管理学院,中山大学管理学院,
论文部分内容阅读
信息系统(IS)与业务战略匹配是实现IS战略价值并创造企业竞争优势的关键,中国企业在匹配问题上面临更大挑战。对此,该文首先从知识、社会、结构以及文化四个维度对静态匹配文献进行了系统分析和总结,同时梳理了动态匹配的三种理论视角;然后提炼出这四个维度之间的相互制约,最后结合中国情境指出本土研究的未来研究方向。
其他文献
政府绩效审计在国外是在20世纪40年代开始发展起来的,伴随着经济危机后国家公共开支的大幅增加和人民民主意识的提高,公众开始关注政府经济活动的经济性、效率性和效果性。我
为对国有商业银行和股份制商业顾客忠诚意向驱动因素进行对比研究,本文将银行类型作为调节变量引入模型。Logit Moderated回归模型结果显示,国有商业银行和股份制商业银行顾
粒细胞缺乏患者侵袭性肺曲霉病的诊断已为大家所熟悉。但在临床工作中发现,很多肺曲霉病患者没有明显的免疫缺陷,临床表现和实验室检查值也不同于粒细胞缺乏患者。本文就非粒
介绍了目前城市燃气储气调峰方式的特点和应用的现状,同时给出了不同调峰方式的储气计算公式,并对天然气储存调峰方式进行了比较,得出了城市天然气调峰方案的选择原则。
党政领导干部经济责任同步审计的优势已经脱颖而出,并成为各级审计机关不断探索的方向。本文认为,我国政治体制、党的以经济建设为中心的路线、促进领导干部履职尽责、合理界
在当今竞争环境日益复杂,失败风险显著增加的环境下,如何通过人力资源管理提升组织复原力并最终实现可持续发展已成为企业领导者与管理者需要解决的重大问题。本研究在系统梳
本文通过对具体病例的分析,指出临床上止咳祛痰药不合理应用的表现,主要包括:1)不符合疾病的特点,如咳嗽的病因、诱因、病理生理、并发症和症状等;2)不符合患者的特点,如患者
建立人才评价与分级的能力模型是审计机关有效进行人才管理、实施人才战略的重要基础。本文通过系统的实证研究,探讨了首席主审、高级主审、主审和助审等四个层次的审计人才
基于学习科学的课堂就是以学习科学理论研究成果为基石,转变传统的"以教为基点"的课堂为"以学为基点"的新课堂。以学习科学为基点的课堂,始终体现以学生学习为核心,在课堂上
本文探讨了环境不确定的两个维度(技术不确定性和市场不确定性)对企业原始性创新的直接影响,以及运用权变的方法研究了组织冗余对以上两种关系的调节作用。通过对404家中国企