【摘 要】
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<正>5.我当如何工作?——职位设计通过计划活动,我们确立了组织的使命、愿景、价值观和战略,意味着明确了"要到哪里去"以及"如何去"这些根本性的问题。要让理想化为现实,还必
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<正>5.我当如何工作?——职位设计通过计划活动,我们确立了组织的使命、愿景、价值观和战略,意味着明确了"要到哪里去"以及"如何去"这些根本性的问题。要让理想化为现实,还必须通过分工和协作实施我们的计划、脚踏实地地追求我们的愿景,这便涉及管理的组织职能。分工与协作是管理的组织职能的两大主题。个人的能力有限、力量单薄,为了达到某种目的就需要协作。为此,必须清楚各自所扮演的角色、明确每个
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