【摘 要】
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工会作为梳理企业和员工之间关系的调和剂,众所周知工会本身的五大职能:生活保障、经济建设、参与监督、调解劳动关系、宣传教育在企业中可以起到的作用和其在企业中具体的实
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工会作为梳理企业和员工之间关系的调和剂,众所周知工会本身的五大职能:生活保障、经济建设、参与监督、调解劳动关系、宣传教育在企业中可以起到的作用和其在企业中具体的实现形式。
As a mediator to sort out the relations between enterprises and employees, trade unions are well aware of the five main functions of trade unions: livelihood protection, economic construction, participation in supervision, mediation of labor relations, the role that propaganda and education can play in enterprises and their specific Realize the form.
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