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摘 要：思想的先进性是做好工作的前提条件，农场工作想要有进一步的提升和进步也同样离不开职工政治思想工作的先进性。当前社会经济迅猛发展，社会不断进步，职工思想工作也需要做到与时俱进，加强职工思想工作对于农场工作具有极其重要的现实意义。但是当前职工思想工作也存在一些问题，本文正是基于此进行问题的分析，提出意见和建议，以供同行业者参考。
关键词：职工思想工作；农场工作；重要性
农场在社会发展中具有重要的作用，农场发展良好，对于社会稳定也能够起到辅助作用。随着社会经济的发展，农场的制度也在不断改革，但是究其根本还是要关注职工的思想工作建设。做好农场职工的思想工作是我们当前工作的主要内容之一。改变职工的思想政治态度，加强职工工作的责任心、上进心，让懒惰、散漫、消极思想远离农场职工的精神世界。只有如此，才能保证农场的正常有序发展，才能保证农场的不断革新和进步。
一、职工思想工作对农场工作的重要意义
职工思想工作对于农场的发展起着决定性的作用，只有做好职工的思想工作，农场的工作才更好开展，农场才能按照既定方针目标前进。社会改革开放以来，唯利是图，“一切向钱看”的消极思想不断盛行，此思想也影响到很多农场工作的职工。这种思想带来的结果便是职工的岗位意识淡薄，工作态度变得松懈、懒散、消极。而这些工作情绪必然会对农场工作产生极其恶劣的影响。因此加强农场职工的思想工作，让积极、阳光、勤勉之风植入农场职工的脑海中，能够有效改善農场职工的工作效率，提升职工在农场的工作质量，让农场工作保持鲜活的活力。只有农场职工的政治思想与时俱进，才能让让中国的农场工作走可上可持续发展的道路。
二、农场职工思想工作现状
（一）农场管理人员缺乏思想工作重要性意识
农场管理人员对于职工思想工作起着至关重要的作用，农场管理人员注重职工思想工作，则会对职工思想产生凝聚力，紧跟职工思想工作动态，能够在职工思想初露偏差之时，及时予以纠正。但是，当前农场管理人员缺乏对职工思想工作的重视，一味强调经济利益，而忽略了对农场影响更为深远的职工思想工作。一些农场也设置了思想政治教育部门，但是因为其非独立的属性，而使得思政部门形同虚设，阻碍了对职工思想工作的开展。
（二）对职工思想工作方法单一
现在一部分农场已经意识到职工思想工作的重要性，并予以了积极开展。但是开展方式呆板，缺乏灵活性。并且，农场对于职工思想工作的开展并没有与时俱进，依然沿用传统的“大会谈，小会说”的开会方式进行教育，这样往往使职工在接受教育时候产生腻烦情绪。还有一些企业对职工思想工作的开展是采用的宣读时事政治精神的方式，这样只能让职工的思想工作流于形式，难以在职工间产生实质性作用。
（三）职工思想工作缺乏创新性
当前农场管理层对于职工思想工作的开展依然停留在经济利润增长的思想工作加强中，忽视职工其他方面的思想工作，职工在工作中创新思想更无法得到农场管理层的认可。农场管理层与职工之间、职工相互之间缺乏及时、有效的沟通平台，缺乏职工思想工作的创新意识。这种情况对于农场的理论水平创新，思想观念的创新，农场的发展非常不利。
三、加强农场职工思想工作重要性策略
农场职工思想工作对于农场工作的重要性不言而喻，加强农场职工思想工作已经成为农场迫不可待的任务，只有不断加强农场职工思想工作，农场才能向着预期的方向发展，职工的工作积极性才能提高。
（一）提高农场职工思想工作重要性意识
职工思想工作不是一蹴而就的事情，也不是单纯依靠想法便可以实施的工作，只有农场管理层对职工思想工作加强重视，职工思想工作才能够有效推进，也才能推动职工思想工作的顺利开展。
在当前社会新形势下，农场管理层要将农场的生产经营与职工思想工作相结合，在生产中进行思想教育工作；加强职工思想教育工作的同时注重生产经营。农场管理层还要深刻了解职工的需求，了解职工的思想动态，从工作和生活两方面帮助职工，让职工对农场不仅仅是像对待工作的简单应付，而应当将农场当作自己的家，只有这样，职工才能够从心底热爱农场工作，才能高效高质量完成农场工作。
农场管理层还要注重各部门之间对职工思想工作的配合，发动各部门坚持以思想工作为中心，服务职工思想建设，服务职工思想教育。部门之间相互沟通，共同寻找加强职工思想工作的“良方妙药”。
（二）开展多种农场职工思想工作重要性教育模式
职工思想工作如果单纯依靠会议或者宣读文件材料模式实行，难以达到提高职工思想水平的目的。农场要开展多种思想教育模式，拉近与职工之间的距离，潜移默化中对员工进行思想沟通，开展思想教育。
农场应当紧跟社会发展，运用各种科技手段对职工进行思想工作，比如当前流行的微博、微信、QQ交流等方式，与职工进行及时、高效的沟通，随时随地掌握职工的思想动向。对于有消极思想情绪的职工，农场思政部门要与该职工进行交流、谈话，排除职工思想障碍，协助职工解除顾虑。
同时农场还要注重自身企业文化的建设，通过企业文化加强职工思想的凝聚力，通过企业文化活动提高职工对农场的忠诚度。
（三）完善提升农场职工思想工作重要性制度
任何工作的开展都需要一个健全的制度作为保障，农场职工思想工作也不例外。当前农场职工思想工作的运行机制还不完善，为了职工思想工作顺利开展，农场应当建立完善的运行机制，构建创新性的思想制度，让农场职工思想工作的开展有章可循。
农场还应当建立有效的交流平台，职工如有隐私情况还要注重保护职工的隐私，让职工敢于在平台说话，大胆在平台说话。这样农场相关部门能够有效掌握职工的思想活动，便于更好的开展思想工作。
四、结语
农场的发展与职工的思想工作关系密切，也因为农场工作的特殊性，更需要加强职工思想工作的教育。因此，农场必须要把职工思想工作放到第一位，只有职工思想积极上进，工作才能有效率、有质量，农场才能发展的更好。只有农场发展好，人民生活才能富足，我国社会才能健康稳定发展。
参考文献：
[1]汪嵩保. 分析新时期农场职工思想政治工作的开展[J]. 赤子（上中旬），2015，07：5.
[2]李峰. 新形势下的职工思想教育工作探究[J]. 中国职工教育，2014，06：52.
关键词：职工思想工作；农场工作；重要性
农场在社会发展中具有重要的作用，农场发展良好，对于社会稳定也能够起到辅助作用。随着社会经济的发展，农场的制度也在不断改革，但是究其根本还是要关注职工的思想工作建设。做好农场职工的思想工作是我们当前工作的主要内容之一。改变职工的思想政治态度，加强职工工作的责任心、上进心，让懒惰、散漫、消极思想远离农场职工的精神世界。只有如此，才能保证农场的正常有序发展，才能保证农场的不断革新和进步。
一、职工思想工作对农场工作的重要意义
职工思想工作对于农场的发展起着决定性的作用，只有做好职工的思想工作，农场的工作才更好开展，农场才能按照既定方针目标前进。社会改革开放以来，唯利是图，“一切向钱看”的消极思想不断盛行，此思想也影响到很多农场工作的职工。这种思想带来的结果便是职工的岗位意识淡薄，工作态度变得松懈、懒散、消极。而这些工作情绪必然会对农场工作产生极其恶劣的影响。因此加强农场职工的思想工作，让积极、阳光、勤勉之风植入农场职工的脑海中，能够有效改善農场职工的工作效率，提升职工在农场的工作质量，让农场工作保持鲜活的活力。只有农场职工的政治思想与时俱进，才能让让中国的农场工作走可上可持续发展的道路。
二、农场职工思想工作现状
（一）农场管理人员缺乏思想工作重要性意识
农场管理人员对于职工思想工作起着至关重要的作用，农场管理人员注重职工思想工作，则会对职工思想产生凝聚力，紧跟职工思想工作动态，能够在职工思想初露偏差之时，及时予以纠正。但是，当前农场管理人员缺乏对职工思想工作的重视，一味强调经济利益，而忽略了对农场影响更为深远的职工思想工作。一些农场也设置了思想政治教育部门，但是因为其非独立的属性，而使得思政部门形同虚设，阻碍了对职工思想工作的开展。
（二）对职工思想工作方法单一
现在一部分农场已经意识到职工思想工作的重要性，并予以了积极开展。但是开展方式呆板，缺乏灵活性。并且，农场对于职工思想工作的开展并没有与时俱进，依然沿用传统的“大会谈，小会说”的开会方式进行教育，这样往往使职工在接受教育时候产生腻烦情绪。还有一些企业对职工思想工作的开展是采用的宣读时事政治精神的方式，这样只能让职工的思想工作流于形式，难以在职工间产生实质性作用。
（三）职工思想工作缺乏创新性
当前农场管理层对于职工思想工作的开展依然停留在经济利润增长的思想工作加强中，忽视职工其他方面的思想工作，职工在工作中创新思想更无法得到农场管理层的认可。农场管理层与职工之间、职工相互之间缺乏及时、有效的沟通平台，缺乏职工思想工作的创新意识。这种情况对于农场的理论水平创新，思想观念的创新，农场的发展非常不利。
三、加强农场职工思想工作重要性策略
农场职工思想工作对于农场工作的重要性不言而喻，加强农场职工思想工作已经成为农场迫不可待的任务，只有不断加强农场职工思想工作，农场才能向着预期的方向发展，职工的工作积极性才能提高。
（一）提高农场职工思想工作重要性意识
职工思想工作不是一蹴而就的事情，也不是单纯依靠想法便可以实施的工作，只有农场管理层对职工思想工作加强重视，职工思想工作才能够有效推进，也才能推动职工思想工作的顺利开展。
在当前社会新形势下，农场管理层要将农场的生产经营与职工思想工作相结合，在生产中进行思想教育工作；加强职工思想教育工作的同时注重生产经营。农场管理层还要深刻了解职工的需求，了解职工的思想动态，从工作和生活两方面帮助职工，让职工对农场不仅仅是像对待工作的简单应付，而应当将农场当作自己的家，只有这样，职工才能够从心底热爱农场工作，才能高效高质量完成农场工作。
农场管理层还要注重各部门之间对职工思想工作的配合，发动各部门坚持以思想工作为中心，服务职工思想建设，服务职工思想教育。部门之间相互沟通，共同寻找加强职工思想工作的“良方妙药”。
（二）开展多种农场职工思想工作重要性教育模式
职工思想工作如果单纯依靠会议或者宣读文件材料模式实行，难以达到提高职工思想水平的目的。农场要开展多种思想教育模式，拉近与职工之间的距离，潜移默化中对员工进行思想沟通，开展思想教育。
农场应当紧跟社会发展，运用各种科技手段对职工进行思想工作，比如当前流行的微博、微信、QQ交流等方式，与职工进行及时、高效的沟通，随时随地掌握职工的思想动向。对于有消极思想情绪的职工，农场思政部门要与该职工进行交流、谈话，排除职工思想障碍，协助职工解除顾虑。
同时农场还要注重自身企业文化的建设，通过企业文化加强职工思想的凝聚力，通过企业文化活动提高职工对农场的忠诚度。
（三）完善提升农场职工思想工作重要性制度
任何工作的开展都需要一个健全的制度作为保障，农场职工思想工作也不例外。当前农场职工思想工作的运行机制还不完善，为了职工思想工作顺利开展，农场应当建立完善的运行机制，构建创新性的思想制度，让农场职工思想工作的开展有章可循。
农场还应当建立有效的交流平台，职工如有隐私情况还要注重保护职工的隐私，让职工敢于在平台说话，大胆在平台说话。这样农场相关部门能够有效掌握职工的思想活动，便于更好的开展思想工作。
四、结语
农场的发展与职工的思想工作关系密切，也因为农场工作的特殊性，更需要加强职工思想工作的教育。因此，农场必须要把职工思想工作放到第一位，只有职工思想积极上进，工作才能有效率、有质量，农场才能发展的更好。只有农场发展好，人民生活才能富足，我国社会才能健康稳定发展。
参考文献：
[1]汪嵩保. 分析新时期农场职工思想政治工作的开展[J]. 赤子（上中旬），2015，07：5.
[2]李峰. 新形势下的职工思想教育工作探究[J]. 中国职工教育，2014，06：52.