【摘 要】
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一些在职务、学历、阅历等方面相同的领导干部,由于其自身的内在素质不同,而给其部属的影响也会不同。究其原因,主要在于有非权力性影响力不同作用的结果。在现实生活中我们
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一些在职务、学历、阅历等方面相同的领导干部,由于其自身的内在素质不同,而给其部属的影响也会不同。究其原因,主要在于有非权力性影响力不同作用的结果。在现实生活中我们不难发现,前者主要是由领导者的修养、智能、作风和行为等外在表现在下属中建立起来的自然性影响力。而
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