【摘 要】
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资本富集是制造业创新主体通过社会实践活动不断深化的过程,由于资本富集的最终目的是获取更高的收益,即资本的逐利性本质,任何改变预期收益的因素都应成为制造业资本富集的
【机 构】
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武汉理工大学管理学院 湖北 武汉 430070;长江职业学院医药护理学院 湖北 武汉430074
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资本富集是制造业创新主体通过社会实践活动不断深化的过程,由于资本富集的最终目的是获取更高的收益,即资本的逐利性本质,任何改变预期收益的因素都应成为制造业资本富集的影响因素.文章基于创新能力视角,从资本富集的拉力、引力和推力等方面构建制造业资本富集的“三维”合力模型,探究资本富集的过程和路径,揭示制造业资本富集的内在作用机理.
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摘 要:随着“互联网+外卖”的发展,线下商家与线上平台进行合作,外卖OTO模式急剧发展。由于大学生对于新鲜事物的接受程度高,成为外卖OTO服务的重要客户群体。互联网的高度信息化以及便捷性使得越来越多的大学生选择外卖平台来丰富自身的餐饮以及生活需求。校园外卖在高校逐渐常态化,但校园外卖的配送依旧存在诸多难题,配送效率低、置餐的“脏乱差”、找餐的“慢乱杂”、外卖放凉、错拿等现象层出不穷。这些外卖“最后
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摘 要:在社会主义市场经济发展的大潮中,企业之间的竞争日趋激烈,而人力资源作为企业经营的核心内容,在实现企业经营目标以及经济效益方面起着至关重要的作用。而应用型工商管理人才培养是人力资源的根本,为企业市场竞争力的增强奠定了坚实的人才基础。鉴于此,本文对应用型工商管理人才的培养作了进一步的阐述,重点从五个方面提出了应用型工商管理人才的培养策略。 关键词:工商管理;应用型人才;基本要求;积极影响;培
摘 要:人力资源管理是现代企业管理的重要组成部分,网络经济环境下如何更好地发挥人力资源管理的重要价值和功能是当前阶段业界重点关注的话题。企业的经营建设要想满足网络经济时代的发展需求,就必须从人力资源管理入手,使传统的人力资源管理朝着符合现代社会需要的方向进行转变。本文在结合网络经济发展理念的基础上,就网络经济下人力资源管理面临的挑战进行分析,并提出相应的策略,以期促进网络经济下人力资源管理能够更好
摘 要:随着社会经济的迅速发展,各类集团公司的总体规模在不断扩大,对子公司的财务管控成了集团公司的当务之急。只有集团公司了解其子公司的财务状况,才能进行相应的调节和管控,使得整体有更好的发展。本文主要介绍了农批集团公司对其子公司财务管控的重要性、财务管控模式的选择及财务管控的现状及问题,并提出有针对性的改善管控的措施。 关键词:集团公司;财务管控模式;管控体系;子公司;改善研究 中图分类号:F
摘 要:内部市场化的实施可以使企业充分结合市场发展的客观规律实现对生产经营活动的调整创新,进而满足企业潜力开发需要,增加企业的竞争活力。内部市场化的实施可以使企业的工作运行效率得到提升,促进企业经济效益优化,还可以使企业的劳动力潜能得到激发,提升人力资源流动水平,使企业的内部成本得到更加有效的控制。内部市场化的实施使得企业的成本责任得到了进一步明确,并保证企业的内部利润空间得到进一步的扩展,使企业
摘 要:在经济发展新常态下,企业面临越来越严峻的经济环境,只有实现创新发展,从提高经济效益角度出发才能在激烈的市场竞争中取得优势。企业不再单纯地只看重利润,更应当注重现金流的保持,很多企業破产倒闭的原因是营运资金周转不灵导致资金链断裂。因此企业要想在竞争激烈的环境中生存,营运资金管理就显得格外重要,分析营运资金管理研究视角,可以帮助企业根据自身需求找到有效的管理方法,促进企业可持续发展。本文在查阅