【摘 要】
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有人把男欢女爱的欲望比喻为春天的潮水,没有什么激情时,风平浪静,可一旦涌上来,就会汹涌澎湃。不同的是,男人和女人的潮水经常会有些潮起潮落的“时差”。涨潮时的男人最怕女人说“不要”,而女人这时如果正身体不舒服或者没有心情,那么,如何“遏制”住他在这不合适的时间段里爆发出的汹涌浪潮,就是一门“艺术”了。 镜头一:以柔克刚 林月是图书馆的管理员,平时总是一副大家闺秀的样子,文静得就像潇湘馆里的“
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一个16岁的打工妹,用8年打工的斑斑血泪,供出了一个研究生姐姐,其间,她为了挣姐姐的学费,还屈辱地委身做了别人的“二奶”。可是当她去投靠研究生毕业找到高薪工作的姐姐时,姐姐却嫌她脏,把她赶出了宿舍…… 姐姐的大学梦,浸淫着打工妹妹的血泪 闵春丽今年24岁,没人能想到这个清秀的小姑娘已经有8年的打工工龄了。出生在河南省罗山县农村的她,有一个姐姐和一个弟弟。1997年的夏天,闵春丽收到了罗
个案讲述 生命如此脆弱 令我日夜悬心 我以前是个说话办事风风火火的女人,性格阳光,胆子也大,敢从两米多高的城墙上往下跳,敢和同事在大雪天里飙车,从不知害怕为何物。可在我26岁新婚不久经历了一次车祸后,我就变成了一个时刻充满焦虑和恐惧的人。 出事那天,我骑自行车上街,在经过一辆停靠在路边的捷达车时,那车的车门突然打开从我后背掀过来,我被巨大的力量撞进快车道仰面倒地。就在这时,一辆汽车在距
近日,中组部、人社部、国家公务员局在北京召开全国公务员管理工作会议。会议强调,“十三五”时期,公务员管理工作要牢固树立和贯彻落实五大发展理念,坚持党管干部原则,把握从严从实主基调,以坚定理想信念为根本,以制度改革创新和队伍能力提升为重点,建立更加成熟更加定型的公务员制度体系,健全有效管用的公务员管理机制,大幅度提升公务员队伍整体素质,为夺取全面建成小康社会伟大胜利提供有力组织保证和人才支持。 (
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《劳动合同法》规定,“劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的”,用人单位可以解除劳动合同。然而在实践中,当用人单位依据上述规定对员工作出解除决定时,稍有不慎就有可能被裁审机构判定违法解除,在仲裁或者诉讼中面临败诉的风险。 笔者在中国裁判文书网搜索了2017年1月1日至2018年7月11日期间的案例,共检索到217个查询结果,其中经再次筛查(排除非不胜任工作解除案例),查询
一个重要的日子 去年年底,一天,虽然时针已指向晚上八点,人生与伴侣杂志社三楼会议室仍然灯火通明、人声鼎沸。 大会的议题是:明年,拿什么回报《人生与伴侣》新老读者? 万元现金大奖,古城丽江双人豪华游,编辑读者见面会……一个个方案摆到了大家面前,然而最终均被推翻,理由只有一个:没有最大化地让利给终端消费者。 过去,人生与伴侣每年都会以不同的形式回馈读者,然而往往只有少数人能够成为各项活动的幸运
许冰(化名)是很黏人的,从小就被父母宠坏,嫁人后,她就把撒娇当饭吃,最典型最令她先生吃不消的是夜里要枕他手臂入睡,开始几次,她先生受宠若惊,也表现得英勇无畏。但一周之后,他开始“收手”不干了,因为手臂“发麻”不是一件好受的事,血脉不通被压迫,就觉得身心不爽。上床如上班,而太太就是那个温柔的“剥削者”,赖在你怀里,虽然温软,但漫漫长夜,这一切就变成不能承受的痛了。 先生为了能让太太放弃他手臂而启
在民间有这样一种迷信传说:“女子无阴毛、腋毛便是白虎、观音身,与之结婚会背运一世。”为此,有些阴毛稀少的女子不敢到公共浴室洗澡,不敢交男朋友,更担心阴毛稀少会影响婚后性生活及生育子女等。那么,阴毛为什么会稀少?阴毛稀少对人的婚育及性是否有影响?需要去看医生吗? 女子阴毛稀少,男友悄然而去…… 不怕你笑话,我的相貌并不差,可自从发现自己“那个地方”与众不同之后,我就有些迷信了。每当岁末年初,
一 北京,对申浅来说,是一个巨大的诱惑。可从家乡到北京,不是说去就去的,两千公里路程,得坐两天一夜的火车,她是打了无数遍电话给陆飞,确定他们公司确实招聘人,得到他肯定的回复后,才动身的。 她到公司的那天正是周末的中午,他是请求单位的司机开车来接她的,到公司后把她安排在宿舍,说,你先休息一下,然后就走了。晚上,当她醒来去食堂吃饭的时候,他没在,同事们都笑着说他和他的外企漂亮女朋友约会去了。
1 夜色沉沉,整个公司里只剩周婕办公室里的灯亮着。 公司优化组合,员工待遇也是新旧两重天。各个部门里的老员工早就私下里被新划分的部门主管们拉出去吃吃喝喝,想让他们加盟自己的手下。据说销售中心的经理早就放出话来,只要某某愿意来,我马上把提成给他上调几个百分点。 不过像周婕这样的新人,比起那些“红人”来就悲惨了许多。公司优化组合的文件出台后,没有任何部门的负责人来找她谈过。反而是周婕主动一个部门