【摘 要】
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在企业发展中,人才作为企业的核心竞争力,人才的多寡直接影响着企业的发展.对此,在竞争日益激烈的市场上,企业应重视人力资本的投资,加强在职培训,全面培养企业员工,为企业发
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在企业发展中,人才作为企业的核心竞争力,人才的多寡直接影响着企业的发展.对此,在竞争日益激烈的市场上,企业应重视人力资本的投资,加强在职培训,全面培养企业员工,为企业发展奠定人才基础.然而,在实际培训过程中,仍存在一定问题,影响了人力资本的投资效益.对此,文章探讨了企业在职培训的现状,并简述了企业在职培训的收益与成本,以供探讨.
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