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随着社会经济水平的不断发展，企业与企业之间的竞争越来越激烈，如何有效的培养人才，为企业带来更大的收益，成了企业人力资源管理部门最主要的问题之一，因为企业员工培训虽然帮助企业提高了工作效率，也存在着许多潜在的危机和不确定的风险。本文将简单介绍在企业培训员工时所产生的风险，并简要分析如何正确的规避风险发生以及具体的防范措施。