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摘 要：科学规范的研究设计是做好管理研究的关键之一，本文从三个方面阐述了如何做好管理研究设计：（1）从选择合适的研究方法、研究主体假设与测量分析在层面上的匹配、合适的样本选择以及横截面数据的恰当应用四个角度阐述如何做好研究问题和研究设计的匹配；（2）从准确定义构念、恰当改编和谨慎直接采用已有量表说明测量和操作的科学规范问题；（3）从控制变量的选择控制和明确中介变量两个角度讨论如何建立完整研究模型。
关键词：管理研究设计；研究问题；研究方法；匹配
中图分类号：C93 文献标识码：A 文章编号：1009-0118（2012）-06-0-01
一、引言
组织管理研究非常注重整个研究过程的严谨性、规范性和科学性，而选择一个匹配的研究设计是研究问题的关键。本文将从以下三个方面讨论如何进行科学严谨的研究设计：（一）研究问题和研究设计如何相匹配；（二）恰当的测量和操作化问题；（三）建立精确研究模型。
二、研究问题和研究设计的匹配
（一）选择合适的研究方法。组织管理研究方法有实验室研究、问卷调查和案例研究等等，这几种研究方法从研究设计的角度并没有优劣之分，研究者应根据特定的研究问题选择最匹配的研究方法。如用问卷调查的方法研究个体-组织价值观匹配对群体工作绩效的影响；用实验室研究方法研究消费者的投资决策；当然也可以根据研究需要，一个研究同时选用多种研究方法。
（二）研究主体假设与测量分析在层面上匹配。微观元素交互作用形成宏观现象，宏观现象中渗透微观元素，多层面（个体、群体、组织和社会）分析能对组织不同层面现象进行整合理解。在研究设计阶段，仔细思考研究问题的层面，并选取对应层面的样本进行调查和测量非常关键。如研究转变型领导对组织绩效的影响，数据采集前需考虑每种数据采集的层面，不能仅用一个层面的数据，如组织绩效不能单纯用个体绩效简单相加，而应收集组织整体绩效数据。
（三）合适的样本选择。样本的选择应与所要研究的问题相匹配，但是现在很多组织研究都是用方便的取样、模拟情景和人工任务。如让没有任何工作经验的学生参与董事会战略决策的实验研究，检验男性和女性管理者在战略决策中的性别差异，这样的样本选择显然是不恰当的。当然，我们并不是暗示某些样本（如管理者或学生等）在本质上一定比其它样本好，只要样本和研究问题相匹配，且研究者能清楚得阐述为什么样本是合适的，这样的样本选择就是合适的。
（四）横截面数据的恰当应用。横截面数据在微观研究和宏观研究中都用得较多，其实很多研究都不适用横截面数据，如研究问题涉及因果关系或变化时，必须进行纵向研究，收集一个变量随另一个变量变化的数据。研究者无论用什么样的统计工具，都不能用横截面数据得出变量间强烈的因果关系和推测变化。但纵向研究数据、专门小组讨论数据和实验数据却可以做出变化的推论和建立强烈的因果关系。当然，我们并不否定横截面数据的价值，只是想说明研究设计和研究问题相匹配的重要性。
三、测量和操作的科学规范问题
（一）准确定义构念。在操作决策之前，研究者必须对构建的新构念进行准确概括的定义，清楚说明构念的理论边界，并找出与存在构念的关联。一个好的构念说明应该阐明所研究现象的核心特征，这是开发出高质量测量量表的前提。
（二）恰当改编已有量表。若研究者没有提供支持效度证据就从已有量表中删减项目（或为更好反映独特情境而修改项目）会存在一些效度问题。若对测验项目修改和增减过多，造成修改后量表和最初量表存在很大差异时，需对新量表重新进行构念效度测验。
（三）谨慎直接采用西方量表。中国研究者喜欢直接翻译西方研究者开发的测验量表。但直接翻译国外量表需要满足两个条件：1、所测理论构念在不同文化背景下是对等的，至少在我们研究的目的地和测验的来源地是对等的；2、所要翻译的测验已有足够证据支持它的构念效度。在翻译时尽量使翻译后的量表与原量表达到三个等值性：语言等值性、测量等值性和功能等值性。
四、建立精确研究模型
研究实践中尽可能包括每个可能的控制变量和中介过程是精确描述理论模型的难点之一，但周全考虑关键控制变量和中介过程对后期研究工作大有益处。
（一）控制变异的选择和控制。包含恰当控制变量能使研究者从研究中得到更多肯定结论，太多或太少控制都会使研究得出错误结论。研究中的控制变量必须满足以下三个条件：1、根据理论或前期实证研究，控制变量与因变量之间的相关关系预期较强；2、控制变量和自变量之间的相关关系预期较强；3、控制变量在研究中既非中心变量，也非中介变量。若满足以上条件的变量未被考虑在研究中，研究结果可能会受省略变量偏差影响；若变量未满足以上条件而被设计为控制变量，控制变量可能通过扩大自由度或导致相关假设变量结果偏差而影响研究。
（二）明确中介变量。当研究领域较新时，两个变量间建立因果关系是最受关注的；但一旦因果关系建立后，清晰地描述和测量变量A影响变量B的过程成为关键；当研究领域变得越来越成熟时，研究设计需要包含多个中介变量。
五、结语
尽管管理科学研究方法一直都在发展，但好的研究设计的最基本原则几乎没有变化：研究设计与研究问题相匹配；定义构念与操作相匹配；精确建立研究模型；用具有高构念效度的测量工具或提供能证明测量工具具有高效度的证据；选择的研究样本和程序与研究问题相匹配等。当然再完善的研究设计也不可能完全消除效度的威胁，建议研究者尽量用多样本、多研究方法的方式提高研究效度。
参考文献：
[1]From the editors publishing in AMJ-part2:Research design.Academy of Management Journal, 2011,54(4):657-660.
关键词：管理研究设计；研究问题；研究方法；匹配
中图分类号：C93 文献标识码：A 文章编号：1009-0118（2012）-06-0-01
一、引言
组织管理研究非常注重整个研究过程的严谨性、规范性和科学性，而选择一个匹配的研究设计是研究问题的关键。本文将从以下三个方面讨论如何进行科学严谨的研究设计：（一）研究问题和研究设计如何相匹配；（二）恰当的测量和操作化问题；（三）建立精确研究模型。
二、研究问题和研究设计的匹配
（一）选择合适的研究方法。组织管理研究方法有实验室研究、问卷调查和案例研究等等，这几种研究方法从研究设计的角度并没有优劣之分，研究者应根据特定的研究问题选择最匹配的研究方法。如用问卷调查的方法研究个体-组织价值观匹配对群体工作绩效的影响；用实验室研究方法研究消费者的投资决策；当然也可以根据研究需要，一个研究同时选用多种研究方法。
（二）研究主体假设与测量分析在层面上匹配。微观元素交互作用形成宏观现象，宏观现象中渗透微观元素，多层面（个体、群体、组织和社会）分析能对组织不同层面现象进行整合理解。在研究设计阶段，仔细思考研究问题的层面，并选取对应层面的样本进行调查和测量非常关键。如研究转变型领导对组织绩效的影响，数据采集前需考虑每种数据采集的层面，不能仅用一个层面的数据，如组织绩效不能单纯用个体绩效简单相加，而应收集组织整体绩效数据。
（三）合适的样本选择。样本的选择应与所要研究的问题相匹配，但是现在很多组织研究都是用方便的取样、模拟情景和人工任务。如让没有任何工作经验的学生参与董事会战略决策的实验研究，检验男性和女性管理者在战略决策中的性别差异，这样的样本选择显然是不恰当的。当然，我们并不是暗示某些样本（如管理者或学生等）在本质上一定比其它样本好，只要样本和研究问题相匹配，且研究者能清楚得阐述为什么样本是合适的，这样的样本选择就是合适的。
（四）横截面数据的恰当应用。横截面数据在微观研究和宏观研究中都用得较多，其实很多研究都不适用横截面数据，如研究问题涉及因果关系或变化时，必须进行纵向研究，收集一个变量随另一个变量变化的数据。研究者无论用什么样的统计工具，都不能用横截面数据得出变量间强烈的因果关系和推测变化。但纵向研究数据、专门小组讨论数据和实验数据却可以做出变化的推论和建立强烈的因果关系。当然，我们并不否定横截面数据的价值，只是想说明研究设计和研究问题相匹配的重要性。
三、测量和操作的科学规范问题
（一）准确定义构念。在操作决策之前，研究者必须对构建的新构念进行准确概括的定义，清楚说明构念的理论边界，并找出与存在构念的关联。一个好的构念说明应该阐明所研究现象的核心特征，这是开发出高质量测量量表的前提。
（二）恰当改编已有量表。若研究者没有提供支持效度证据就从已有量表中删减项目（或为更好反映独特情境而修改项目）会存在一些效度问题。若对测验项目修改和增减过多，造成修改后量表和最初量表存在很大差异时，需对新量表重新进行构念效度测验。
（三）谨慎直接采用西方量表。中国研究者喜欢直接翻译西方研究者开发的测验量表。但直接翻译国外量表需要满足两个条件：1、所测理论构念在不同文化背景下是对等的，至少在我们研究的目的地和测验的来源地是对等的；2、所要翻译的测验已有足够证据支持它的构念效度。在翻译时尽量使翻译后的量表与原量表达到三个等值性：语言等值性、测量等值性和功能等值性。
四、建立精确研究模型
研究实践中尽可能包括每个可能的控制变量和中介过程是精确描述理论模型的难点之一，但周全考虑关键控制变量和中介过程对后期研究工作大有益处。
（一）控制变异的选择和控制。包含恰当控制变量能使研究者从研究中得到更多肯定结论，太多或太少控制都会使研究得出错误结论。研究中的控制变量必须满足以下三个条件：1、根据理论或前期实证研究，控制变量与因变量之间的相关关系预期较强；2、控制变量和自变量之间的相关关系预期较强；3、控制变量在研究中既非中心变量，也非中介变量。若满足以上条件的变量未被考虑在研究中，研究结果可能会受省略变量偏差影响；若变量未满足以上条件而被设计为控制变量，控制变量可能通过扩大自由度或导致相关假设变量结果偏差而影响研究。
（二）明确中介变量。当研究领域较新时，两个变量间建立因果关系是最受关注的；但一旦因果关系建立后，清晰地描述和测量变量A影响变量B的过程成为关键；当研究领域变得越来越成熟时，研究设计需要包含多个中介变量。
五、结语
尽管管理科学研究方法一直都在发展，但好的研究设计的最基本原则几乎没有变化：研究设计与研究问题相匹配；定义构念与操作相匹配；精确建立研究模型；用具有高构念效度的测量工具或提供能证明测量工具具有高效度的证据；选择的研究样本和程序与研究问题相匹配等。当然再完善的研究设计也不可能完全消除效度的威胁，建议研究者尽量用多样本、多研究方法的方式提高研究效度。
参考文献：
[1]From the editors publishing in AMJ-part2:Research design.Academy of Management Journal, 2011,54(4):657-660.