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合理排班是提高工作效率的有效方法之一，也是护理管理研究的目标之一，我院内一科在2005年-2007年先后施行了两种排班方法，取得了明显效果，现将其介绍如下。1资料与方法1．1资料我院为二级甲等医院，内一科主要收治神经系统，呼吸系统、心血管系统、内分泌系统疾病及儿科病人，平均病人数为25例～35例；护士长1人，护士9人；其中主管护师1人，护师5人，护士4人，年龄为20岁～40岁。