【摘 要】
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为考察少先队员组织支持感与组织归属感的关系,以及组织文化和同伴关系在其中的作用机制,采用少先队员组织支持感量表、少先队员组织归属感量表、少先队组织文化量表、儿童青
【机 构】
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石河子大学师范学院/兵团教育学院,石河子,832003;石河子大学师范学院/兵团教育学院,石河子,832003;石河子大学心理应用研究中心,石河子,832003
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为考察少先队员组织支持感与组织归属感的关系,以及组织文化和同伴关系在其中的作用机制,采用少先队员组织支持感量表、少先队员组织归属感量表、少先队组织文化量表、儿童青少年同伴关系量表对508名少先队员进行问卷调查.结果表明:(1)少先队员组织支持感、组织文化、同伴关系均对组织归属感有直接正向预测作用;(2)少先队员组织支持感对组织归属感的影响通过三条中介效应实现:组织文化的中介效应,同伴关系的中介效应,以及组织文化与同伴关系的链式中介效应.因此,充足的组织支持感有利于少先队员认同并适应少先队组织文化进而依靠人际互动形成良好的同伴关系,实现少先队员组织归属感的提升,促进少年儿童心理健康发展,增强组织凝聚力.
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