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目前，随着我国经济成分的多元化、用工方式的灵活化和人们劳动关系的多样化，非正式就业已成为我国当前一种重要的就业方式。非正式员工是人事制度改革和社会主义市场经济不断发展的产物。随着劳动和用工制度的不断深化，用工形式逐渐多样化，非正式员工队伍日益发展壮大。
如何完善企事业单位非正式员工薪酬管理
【摘 要】
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目前，随着我国经济成分的多元化、用工方式的灵活化和人们劳动关系的多样化，非正式就业已成为我国当前一种重要的就业方式。非正式员工是人事制度改革和社会主义市场经济不断发
【机 构】
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乌鲁木齐市环卫特种车辆车队
【出 处】
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大陆桥视野
【发表日期】
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2010年08X期
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