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新冠肺炎疫情发生以来，眉山市坚决贯彻落实“为打赢疫情防控阻击战提供组织保证”的要求，在战“疫”一线切实发挥“四大作用”，引导全市各级党组织、广大党员干部雷霆出击、冲锋陷阵，切实构筑起保护人民群众身体健康和生命安全的钢铁防线。
提高政治站位，推动各级领导班子和领导干部发挥领导作用。疫情就是命令，防控就是责任。全市各级领导班子和领导干部在疫情防控中闻令而动、担当尽责。提高对标看齐的思想认识。坚决用习近平总书记重要指示精神统一思想和行动，以中央、省委要求凝聚共识和力量，通过智慧党建平台、“眉州先锋”微信公众号等新媒体矩阵，向全市5936个基层党组织、1.6万余名党员、27万名专家人才发出“集结令”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全力以赴打赢疫情防控阻击战。抓实联防联控的工作机制。快速反应、密集部署全市党建引领疫情防控工作，组织引导全市80个乡（镇、街道）、1362个村（社区）党组织开展“网格化”联防联控，构建了“党委组织调度、组织引领发动、支部点位管控、干部分片包保、党员群众参与”的联防联控“红色防疫网”。严明履职尽责的纪律规矩。深刻认识做好疫情防控工作的重要性和紧迫性，引导各级领导班子和领导干部在疫情防控中切实做到守土有责、守土担责、守土尽责，绝不允许擅离职守、临阵退缩，绝不允许搞形式主义、官僚主义，绝不允许迟报瞒报、敷衍拖拉，并问责处理干部82人，以有力有效的监督执纪推动疫情防控工作的落细落小落实。
激励担当作为，推动党员干部发挥骨干带头作用。党员干部是一根标杆、一面旗帜。眉山市多措并举激励黨员干部敢担当、善作为，在战“疫”中逆风前行、砥砺奋进。强化政治激励。鲜明重实干、重实绩用人导向，注重在战“疫”一线近距离观察了解和识别干部，提拔重用17人、职级晋升143人，激励干部在战“疫”一线担当作为。突出把疫情防控作为领导班子和领导干部年度考核、党组（党委）书记抓基层党建述职评议和民主生活会对照检查的重要内容，对在疫情防控斗争中敢于担当、善于作为、成效显著的领导班子和领导干部在年度考核、评先推优等方面予以倾斜。加强工作激励。及时选派12773名敢战斗、能战斗、善战斗、群众工作能力强的党员干部、专家人才上一线。充分考虑应急突发状态下干部面临的思想和工作压力，敢于为那些个性鲜明、敢抓敢管、不怕得罪人的干部撑腰鼓劲。及时了解基层党员干部和医务工作者的思想状况和工作困难，有计划地安排轮休、调休，对长时间超负荷工作的同志实行强制休息制度。做好组织激励。从市、县党费中划拨661.7万元专项资金，用于关心关爱战“疫”一线的医务工作者、党员、干部及其家庭。重点关注患病及进行医学观察、被采取隔离等措施的党员、干部，及时解决其实际困难。注重精神激励。及时总结宣传全市疫情防控中涌现出的先进集体和个人典型事迹，凝聚起众志成城、共克时艰的强大正能量。
织密“红色防线”，推动基层党组织发挥战斗堡垒作用。打好疫情防控阻击战，基层党组织是关键。切实发挥基层党组织政治功能和组织力，构筑严密高效的防控组织网络和责任链条。构筑纵向到底的“防火墙”。健全市、县、乡（镇、街道）、村（社区）四级防护网络，建立小区、业委会等1197个临时党组织。盯牢乡（镇、街道）、村（社区）第一道防线，统筹物业服务公司、业委会、党小组等各方力量，严格落实网格化管理。画好横向到边的“同心圆”。乡（镇、街道）、村（社区）党组织做好动员组织、摸底排查等工作;机关企事业单位党组织做好维护稳定、保障运行等工作;非公企业和社会组织做好筹措资金、公益支持等工作;公立医院、高校和科研院所党组织做好医疗救护、科研攻关和基础预防等工作。增强党建引领的“聚合力”。强化党建引领区域治理、部门治理、行业治理、基层治理、单位治理，总结提炼“乡镇+社区+网格+小区”等防控经验，培育一批基层治理示范村（社区、小区），把疫情防控成果转化为推动基层治理能力提升的实践。
突出示范率带，引导广大党员发挥先锋模范作用。把做好疫情防控工作作为广大党员践行初心使命、体现责任担当的试金石和磨刀石，教育引导党员逆行而上、冲锋在前。带头当好“战斗员”。结合实际设立党员责任区、党员突击队、党员志愿服务岗，积极搭建党员发挥作用的平台载体。组织广大党员积极参与村（社区）、楼栋、院落等防控工作中，协助做好摸底排查、环境消杀、值班巡逻、助力企业复工复产等工作。带头当好“信息员”。切实做好乡（镇、街道）、村（社区、小区）等疫情监测、预警工作，对居家隔离人员进行登记造册，发现异常及时报告，坚决切断疫病的输入和传播渠道。充分发挥农民工党员作用，帮助基层党组织做好返乡农民工排查和宣传教育工作。带头当好“宣传员”。组织党员包片、包户、包人，了解群众想法、诉求、困难，采取发放告知书、温馨提示牌、宣传车等灵活多样的方式，宣传政策要求、普及防护知识、回应群众关切、疏解群众情绪。积极引导群众正确科学防控，提高群众的信息甄别能力，引导其做到不信谣、不传谣、不恐慌。（作者系中共眉山市委常委、组织部部长）（责编/范吴瑕）
提高政治站位，推动各级领导班子和领导干部发挥领导作用。疫情就是命令，防控就是责任。全市各级领导班子和领导干部在疫情防控中闻令而动、担当尽责。提高对标看齐的思想认识。坚决用习近平总书记重要指示精神统一思想和行动，以中央、省委要求凝聚共识和力量，通过智慧党建平台、“眉州先锋”微信公众号等新媒体矩阵，向全市5936个基层党组织、1.6万余名党员、27万名专家人才发出“集结令”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全力以赴打赢疫情防控阻击战。抓实联防联控的工作机制。快速反应、密集部署全市党建引领疫情防控工作，组织引导全市80个乡（镇、街道）、1362个村（社区）党组织开展“网格化”联防联控，构建了“党委组织调度、组织引领发动、支部点位管控、干部分片包保、党员群众参与”的联防联控“红色防疫网”。严明履职尽责的纪律规矩。深刻认识做好疫情防控工作的重要性和紧迫性，引导各级领导班子和领导干部在疫情防控中切实做到守土有责、守土担责、守土尽责，绝不允许擅离职守、临阵退缩，绝不允许搞形式主义、官僚主义，绝不允许迟报瞒报、敷衍拖拉，并问责处理干部82人，以有力有效的监督执纪推动疫情防控工作的落细落小落实。
激励担当作为，推动党员干部发挥骨干带头作用。党员干部是一根标杆、一面旗帜。眉山市多措并举激励黨员干部敢担当、善作为，在战“疫”中逆风前行、砥砺奋进。强化政治激励。鲜明重实干、重实绩用人导向，注重在战“疫”一线近距离观察了解和识别干部，提拔重用17人、职级晋升143人，激励干部在战“疫”一线担当作为。突出把疫情防控作为领导班子和领导干部年度考核、党组（党委）书记抓基层党建述职评议和民主生活会对照检查的重要内容，对在疫情防控斗争中敢于担当、善于作为、成效显著的领导班子和领导干部在年度考核、评先推优等方面予以倾斜。加强工作激励。及时选派12773名敢战斗、能战斗、善战斗、群众工作能力强的党员干部、专家人才上一线。充分考虑应急突发状态下干部面临的思想和工作压力，敢于为那些个性鲜明、敢抓敢管、不怕得罪人的干部撑腰鼓劲。及时了解基层党员干部和医务工作者的思想状况和工作困难，有计划地安排轮休、调休，对长时间超负荷工作的同志实行强制休息制度。做好组织激励。从市、县党费中划拨661.7万元专项资金，用于关心关爱战“疫”一线的医务工作者、党员、干部及其家庭。重点关注患病及进行医学观察、被采取隔离等措施的党员、干部，及时解决其实际困难。注重精神激励。及时总结宣传全市疫情防控中涌现出的先进集体和个人典型事迹，凝聚起众志成城、共克时艰的强大正能量。
织密“红色防线”，推动基层党组织发挥战斗堡垒作用。打好疫情防控阻击战，基层党组织是关键。切实发挥基层党组织政治功能和组织力，构筑严密高效的防控组织网络和责任链条。构筑纵向到底的“防火墙”。健全市、县、乡（镇、街道）、村（社区）四级防护网络，建立小区、业委会等1197个临时党组织。盯牢乡（镇、街道）、村（社区）第一道防线，统筹物业服务公司、业委会、党小组等各方力量，严格落实网格化管理。画好横向到边的“同心圆”。乡（镇、街道）、村（社区）党组织做好动员组织、摸底排查等工作;机关企事业单位党组织做好维护稳定、保障运行等工作;非公企业和社会组织做好筹措资金、公益支持等工作;公立医院、高校和科研院所党组织做好医疗救护、科研攻关和基础预防等工作。增强党建引领的“聚合力”。强化党建引领区域治理、部门治理、行业治理、基层治理、单位治理，总结提炼“乡镇+社区+网格+小区”等防控经验，培育一批基层治理示范村（社区、小区），把疫情防控成果转化为推动基层治理能力提升的实践。
突出示范率带，引导广大党员发挥先锋模范作用。把做好疫情防控工作作为广大党员践行初心使命、体现责任担当的试金石和磨刀石，教育引导党员逆行而上、冲锋在前。带头当好“战斗员”。结合实际设立党员责任区、党员突击队、党员志愿服务岗，积极搭建党员发挥作用的平台载体。组织广大党员积极参与村（社区）、楼栋、院落等防控工作中，协助做好摸底排查、环境消杀、值班巡逻、助力企业复工复产等工作。带头当好“信息员”。切实做好乡（镇、街道）、村（社区、小区）等疫情监测、预警工作，对居家隔离人员进行登记造册，发现异常及时报告，坚决切断疫病的输入和传播渠道。充分发挥农民工党员作用，帮助基层党组织做好返乡农民工排查和宣传教育工作。带头当好“宣传员”。组织党员包片、包户、包人，了解群众想法、诉求、困难，采取发放告知书、温馨提示牌、宣传车等灵活多样的方式，宣传政策要求、普及防护知识、回应群众关切、疏解群众情绪。积极引导群众正确科学防控，提高群众的信息甄别能力，引导其做到不信谣、不传谣、不恐慌。（作者系中共眉山市委常委、组织部部长）（责编/范吴瑕）