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通报数据显示,国企落实中央八项规定精神仍有短板,须对症下药,释放监督刚性力量,把全面从严治党落到实处,促进国有经济持续健康发展。今年前三季度,中央纪委国家监委网站通报了1000余起违反中央八项规定精神问题,其中涉及国有企业领导人员的有79起。分析这些案例发现,当前国有企业领导人员违反中央八项规定精神问题,具有以下几个比较显著的特点。