论文部分内容阅读
摘 要:职业教育的办学宗旨就是为地方经济发展服务,为学生的社会适应和生存发展提供技术能力帮助,提高学生的综合素质。转变观念,树立开放型办学,探索办学模式的改革,已成为职业学校生存和发展的必然选择。应优化教育资源,加强学校的内涵发展,提升学校的办学能力,推进中职教育事业发展。
关键词:中职;教育资源;优化
当前企业高级技工和技师十分短缺,实用技能人才需求与日俱增。面对市场需求,如何充分优化教学资源,已经是中职校可持续发展的关键。
一、学校教育资源的现状
(1)教育教学管理资源。①学生不会学,教师不会教。中职校的教育教学模式很大程度沿袭了中学的应试教育模式。虽然学校提倡教师要不断地改变教学方法,但都未能取得较好的效果。②学生实践少,职业能力差。目前,很多中职校的教学理念还是偏重理论教学,加之理论与实践脱节严重,“双师型”教师的培养力度不够,从而导致学生实践机会少、动手能力差等现状。③学校传统教学管理模式中,多重视学生的数量,而对质量重视不够。
(2)教学设施资源。学校硬件、软件得到很大的改善,特别是硬件资源的建设十分完善,电脑房、多媒体教室、图书馆、阅览室、专业实验室等都配备齐全,实际上利用率却很低。部分实验室利用率更低,只供参观时演示一下。
(3)教师资源。学校大多数教师的交流与合作很少,甚至同一学科的几个老师,从备课到上课等环节都是单独摸索。这样使教师之间的教研经验缺少交流,更谈不上开发课堂教学资源。
(4)教学对象资源。部分中职类学校以赢利为目的,乱招生、瞎宣传、乱承诺,缺乏诚信办学,影响了职业学校的健康发展。在课堂教学中,教师过于注重知识的灌输,学生在课堂中是孤独的个体,师生互动很少。导致学生资源开发缺乏,未发挥学生应有的作用。
二、优化学校教育资源,推进中职教育发展
1学校教育管理模式转变
职业教育要转变观念,树立开放型办学思路。学校必须提高学生专业技能和实践操作、就业等方面的要求。做好企业与职业教育的对接不仅满足企业不同层次的用工需求,同时也是职业学校自身发展的适应性考验,是职业学校不断创新提高的内在需求。
2充分利用学校教育资源,促进中职教育发展
(1)加强实训基地建设。 一是实训基地是整合学校实践教学资源、缓解教育资源紧缺的手段。同时,通过实训与服务,可以逐步锻炼一支具备理论和实践能力的师资队伍,并与企业兼职老师共同构建一种开放组合的师资结构。二是实训基地是连接学校与企业合作关系、强化合作意识的有效契点。 学校与企业的合作须寻找一个有效的结合点。这样可以使双方在实训基地建设中获取各自的利益,强化合作意识才有可能。三是实训基地是提升学校社会地位、拓展服务和辐射功能的重要起点。学校应把实训基地作为一个有效切入点,通过工学结合提升教学质量,促进学生参与各项活动的能力和积极性。
(2)加强校企合作模式。学校应在政府的指导下,加强与企业合作,签订实训基地合作协议。由于学生在校内实训基地已经经过规范的真刀实枪的技能训练,这些企业对学校的实训学生不仅不会视为“负担”,而且还持欢迎态度,再给予一定报酬,对于好的实习生优先录取。学校与企业的合作,不应仅仅停留在“学校到企业寻求实习场所,企业到学校获取廉价劳动力”的层面上,而要着眼于高技能人才的培养更深层次的合作上。
(3)加强专业弹性学制建设。学校应尽量实现弹性学习制度,在职业中专,单招、短期技能培训等不同层次的学生可实现有条件的互转,学历教育和培训相结合,使专业教学能适应市场对人才的多种需求。
(4)实施灵活的办学模式。坚持走产学结合、工学结合、校企合作的办学模式,实现资源共享,优势互补。加强市场调查,实现订单办学。学校要组织人员经常对行业人力资源需求进行调研,组织专业教师参加各项学习培训,从而不断提高教师的教学能力,注重学生的实践能力。注重专业建设,各专业着眼于“整体优化、凸显专业特点”的原则,认真处理好文化基础课程、专业课程、实践课程的结构和比例,积极探索信息技术和课程整合的模式和方法,加快形成适应经济建设、社会进步和个人发展需要的课程体系,以满足学生就业、升学、个性发展的多元化需要。
总之,职业学校的发展离不开市场,办好学校,必须优化学校的教育资源,这样职业学校才能得到健康的发展,服务于社会。
参考文献:
[1]彭建胜. 汇聚力量 提升内涵 创建省级示范性高职院校[J].中国职业技术教育,2008(20).
[2]陆国泰.人力资源管理[M].北京:高等教育出版社,2000.
关键词:中职;教育资源;优化
当前企业高级技工和技师十分短缺,实用技能人才需求与日俱增。面对市场需求,如何充分优化教学资源,已经是中职校可持续发展的关键。
一、学校教育资源的现状
(1)教育教学管理资源。①学生不会学,教师不会教。中职校的教育教学模式很大程度沿袭了中学的应试教育模式。虽然学校提倡教师要不断地改变教学方法,但都未能取得较好的效果。②学生实践少,职业能力差。目前,很多中职校的教学理念还是偏重理论教学,加之理论与实践脱节严重,“双师型”教师的培养力度不够,从而导致学生实践机会少、动手能力差等现状。③学校传统教学管理模式中,多重视学生的数量,而对质量重视不够。
(2)教学设施资源。学校硬件、软件得到很大的改善,特别是硬件资源的建设十分完善,电脑房、多媒体教室、图书馆、阅览室、专业实验室等都配备齐全,实际上利用率却很低。部分实验室利用率更低,只供参观时演示一下。
(3)教师资源。学校大多数教师的交流与合作很少,甚至同一学科的几个老师,从备课到上课等环节都是单独摸索。这样使教师之间的教研经验缺少交流,更谈不上开发课堂教学资源。
(4)教学对象资源。部分中职类学校以赢利为目的,乱招生、瞎宣传、乱承诺,缺乏诚信办学,影响了职业学校的健康发展。在课堂教学中,教师过于注重知识的灌输,学生在课堂中是孤独的个体,师生互动很少。导致学生资源开发缺乏,未发挥学生应有的作用。
二、优化学校教育资源,推进中职教育发展
1学校教育管理模式转变
职业教育要转变观念,树立开放型办学思路。学校必须提高学生专业技能和实践操作、就业等方面的要求。做好企业与职业教育的对接不仅满足企业不同层次的用工需求,同时也是职业学校自身发展的适应性考验,是职业学校不断创新提高的内在需求。
2充分利用学校教育资源,促进中职教育发展
(1)加强实训基地建设。 一是实训基地是整合学校实践教学资源、缓解教育资源紧缺的手段。同时,通过实训与服务,可以逐步锻炼一支具备理论和实践能力的师资队伍,并与企业兼职老师共同构建一种开放组合的师资结构。二是实训基地是连接学校与企业合作关系、强化合作意识的有效契点。 学校与企业的合作须寻找一个有效的结合点。这样可以使双方在实训基地建设中获取各自的利益,强化合作意识才有可能。三是实训基地是提升学校社会地位、拓展服务和辐射功能的重要起点。学校应把实训基地作为一个有效切入点,通过工学结合提升教学质量,促进学生参与各项活动的能力和积极性。
(2)加强校企合作模式。学校应在政府的指导下,加强与企业合作,签订实训基地合作协议。由于学生在校内实训基地已经经过规范的真刀实枪的技能训练,这些企业对学校的实训学生不仅不会视为“负担”,而且还持欢迎态度,再给予一定报酬,对于好的实习生优先录取。学校与企业的合作,不应仅仅停留在“学校到企业寻求实习场所,企业到学校获取廉价劳动力”的层面上,而要着眼于高技能人才的培养更深层次的合作上。
(3)加强专业弹性学制建设。学校应尽量实现弹性学习制度,在职业中专,单招、短期技能培训等不同层次的学生可实现有条件的互转,学历教育和培训相结合,使专业教学能适应市场对人才的多种需求。
(4)实施灵活的办学模式。坚持走产学结合、工学结合、校企合作的办学模式,实现资源共享,优势互补。加强市场调查,实现订单办学。学校要组织人员经常对行业人力资源需求进行调研,组织专业教师参加各项学习培训,从而不断提高教师的教学能力,注重学生的实践能力。注重专业建设,各专业着眼于“整体优化、凸显专业特点”的原则,认真处理好文化基础课程、专业课程、实践课程的结构和比例,积极探索信息技术和课程整合的模式和方法,加快形成适应经济建设、社会进步和个人发展需要的课程体系,以满足学生就业、升学、个性发展的多元化需要。
总之,职业学校的发展离不开市场,办好学校,必须优化学校的教育资源,这样职业学校才能得到健康的发展,服务于社会。
参考文献:
[1]彭建胜. 汇聚力量 提升内涵 创建省级示范性高职院校[J].中国职业技术教育,2008(20).
[2]陆国泰.人力资源管理[M].北京:高等教育出版社,2000.