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酒店人才高流失率已成为旅游酒店经营者高度重视的问题.减少和防范人才流失,关系到酒店的生存和发展.本文针对酒店行业人才流失率高的现状分析原因并进行相应的对策研究.
论酒店员工流失原因及其管理对策
【摘 要】
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酒店人才高流失率已成为旅游酒店经营者高度重视的问题.减少和防范人才流失,关系到酒店的生存和发展.本文针对酒店行业人才流失率高的现状分析原因并进行相应的对策研究.
【机 构】
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云南经济管理职业学院
【出 处】
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当代旅游（中旬刊）
【发表日期】
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2004年期
【基金项目】
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兵团党委组织部2016年兵团组织工作重点调研课题;
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