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数字经济时代,数据信息、数字技术、数字化思维渗透到经济社会的各个领域,文章就数字化背景下企业运营管理的创新变革对经管类人才素养的新要求进行阐述和分析,提出了数字经济时代经管类人才需要具备数字素养和数字化管理思维。企业数字化运营虚拟仿真实验,从企业战略制定、市场需求预测、产品研发和设计等运营管理的几个关键环节模拟企业数字化运营的真实情景,是培养经管类人才的数字意识、数据分析能力、数字化管理思维的重要途径和方法。