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青年教师已经成为学校重要的群体,青年教师的成长事关学校的未来。青年教师的成长进步主要包括:师德师风的养成、教学水平的提高、科研能力的提升。通过实施"青年教师职业生涯规划计划"、"青年教师教学能力培育计划"、"青年教师科研创新能力提升计划",为青年教师成长营造宽松和谐的环境,为青年教师成长铺设更多台阶,为青年教师发展提供更多支持,帮助青年教师立稳行远。