论社会主义商品经济效益工资

来源 :天津社会科学 | 被引量 : 0次 | 上传用户：kkaJov2Qc88R

【摘要】

：

<正> 效益工资的本质,应从内含和外延两个方面来把握.从内含讲,它是由两层效益决定的,一层是企业经济效益,另一层是个人的劳动效益。企业的经济效益,是从企业产品所实现的价值中,减去物化劳动和活劳动的消耗价值的余额.企业的经济效益决定工资的总额.个人的劳动效益,是个人承担的岗位职责和提供的劳动贡献的总称.劳动效益决定个人工资的多少.二者的关系是,经过市场交换,按企

【作者】

：

苑茜

【出处】

：

天津社会科学

【发表日期】

：

1987年3期

【关键词】

：

效益工资社会主义商品经济按劳分配工资基金工资总额劳动者劳动效益经济效益民收入等量劳动交换

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