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采取理论结合实践的方式,对企业员工激励机制所存在的问题展开分析,提出解决对策,为企业发展奠定基础。通过文献采集以及结合企业发展情况对问题展开分析与讨论。通过分析,了解到现阶段企业员工激励机制问题突出,涉及到的层面比较广泛,需要多角度分析与探究,提出对策。重视企业员工激励机制问题,从本质上出发提出解决对策。