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【摘 要】在科学技术的大发展的背景下，人们的生活水平随之提高，网络逐渐融入人们的生活，同时也方便和服务着人们的生活。高校图书馆的传统管理模式已经无法跟上时代的脚步，不能适应社会需求的可持续发展。因此高校图书馆需突破传统的管理方式，利用网络新型管理方式，为高校图书馆开辟更广阔的前景。
【关键词】网络环境；高校图书馆；管理
高校图书馆对于高校办学理念和教学方向有象征性意义，是属于高校建设不可或缺的一部分，但是在网络环境的影响下，传统的高校图书馆正面临着诸多问题来需要变革和创新。目前的高校图书馆的各项管理机制未能有效适应网络信息技术的发展。高校图书馆应通过机制创新以及理念变革来针对性的处理这些问题。本文主要探讨的是网络环境下的高校图书馆管理相关性问题作简要分析。
一、高校图书馆管理创新的所面临的现状
当前是属于知识经济的时代和网络信息技术发达的时代，高校图书馆管理工作面临诸多机遇与挑战。高校图书馆的发展需适应社会的发展和需求，因此高校图书馆应尽早步入网络化的时代，开拓创新新型的管理模式，实现现代化和网络化相结合的新型高校图书馆管理模式，推动高校图书馆现代化的脚步[1]。但是高校图书馆的创新管理过程存在诸多问题。
1.图书馆管理建设中过于重视硬件设备而忽视用户需求，致使管理机制缺乏规划和发展动力；
2.当前高校图书馆资源空间较为匮乏，信息资源的共享性和整合性不高，无法保证信息资源多样化；
3.部分高校图书馆管理人员无法突破传统的管理模式，缺乏创新精神，在一定传统上制约高校图书馆的可持续发展。
二、高校图书馆实施管理创新的必要性
（一）满足高校科教对信息的需求
高校图书馆面向的主体是师生，内藏丰富的信息资源。针对高校科研及教学工作的特点来说，高校图书馆主要职能是为在校师生和科研工作人员提供充足、形式多样的文献资源及信息服务。高校图书馆的创新管理有利于提高图书馆的工作效率，满足高校教学科研要求及完善信息服务。
（二）助推图书馆可持续发展
高校图书馆针对时代的不断发展，需要创新出新型的图书馆管理模式，从而完善信息服务的能力，这有利于为师生提供更加全面科学化的学习、教学、科研的氛围环境，提高师生们的学习效率，从而实现高校图书馆的可持续发展。
（三）提高服务社会的能力
高校图书馆不仅担负提供教学科研的信息资源，还担任服务社会的责任。因此在网络环境下的高校图书馆要具有开放性，利用网络技术实现各高校间资源共享，以此来扩充图书馆馆藏，提高高校图书馆的良性发展，从而提高社会服务的能力，更好的服务社会[2]。
三、高校图书馆管理创新的主要策略
（一）强化高校图书馆管理理念创新
树立正确的理念是引导高校图书馆良性发展的基础。学校应摒弃传统的管理理念，开发高校图书馆新型管理理念，树立以人为本的管理理念。要以满足用户需求为前提，开拓新型管理模式。高校图书馆管理层要重视人才，摒弃重“藏”轻“用”的管理理念，建立资源共享的管理理念，利用网络平台丰富馆藏，面向公众开放图书馆，提供个性化的服务，满足社会群众的需求，从而建设面向社会的高校图书馆。
（二）强化高校图书馆管理机制创新
完善管理机制是管理高校图书馆的基础和保障，科学高效的现代化管理机制这就需要精准的定位，适应网络环境和用户需求。加强各部门间的交流合作来明确各部门职责来划分职权范围，建立中央部门以便进行统筹规划。落实 “以人为本” 的管理理念，发挥员工的价值，调动员工的积极性、主观能动性以及创造性 ，为图书馆管理做出贡献。建立相关的规章制度，采取激励机制，对工作人员奖罚分明，做到有法可依，有章可循，这对于图书馆管理的规范化、秩序化发展有着重要意义。
（三）强化高校图书馆馆员创新教育
图书馆管理人员的管理能力的突出有利于提高高校图书馆的竞争力，加强图书馆员工的管理能力是管理创新重要的环节之一。高校图书馆需要提高招聘门槛，聘请具有专业管理技能的高素质人才；建立人才考核制度，定期对工作人员进行能力和素质考核，提高员工管理水平，培养复合型管理人才，建立起多层级、垂直化的组织结构，以业务和读者服务着手重点。图书馆应与其他高校图书馆联合进行学术研讨会和实地考察等活动，选择优秀的管理者代表进行相互学习和交流，提高业务能力，学习新型的图书馆管理模式，从而促进高校图书馆的多元化发展[3]。
四、结束语
在网络环境的大背景下，高校图书馆的主要方向是进行管理的变革与创新。因此高校图书馆应深刻意识到创新管理的重要性，以此來分析情况并制定相应有效的措施，从而促进高校图书馆管理事业的可持续发展。
参考文献：
[1]谢碧琼.试论网络环境下高校图书馆管理创新[J].散文百家（新语文活页），2017（09）：190.
[2]李青.试论网络环境下高校图书馆管理创新[J].人生十六七，2017（23）：34+65.
[3]宝力德，史今姝.网络环境下高校图书馆管理变革的主要问题及管理创新[J].世界最新医学信息文摘，2017，17（22）：157-158.
【关键词】网络环境；高校图书馆；管理
高校图书馆对于高校办学理念和教学方向有象征性意义，是属于高校建设不可或缺的一部分，但是在网络环境的影响下，传统的高校图书馆正面临着诸多问题来需要变革和创新。目前的高校图书馆的各项管理机制未能有效适应网络信息技术的发展。高校图书馆应通过机制创新以及理念变革来针对性的处理这些问题。本文主要探讨的是网络环境下的高校图书馆管理相关性问题作简要分析。
一、高校图书馆管理创新的所面临的现状
当前是属于知识经济的时代和网络信息技术发达的时代，高校图书馆管理工作面临诸多机遇与挑战。高校图书馆的发展需适应社会的发展和需求，因此高校图书馆应尽早步入网络化的时代，开拓创新新型的管理模式，实现现代化和网络化相结合的新型高校图书馆管理模式，推动高校图书馆现代化的脚步[1]。但是高校图书馆的创新管理过程存在诸多问题。
1.图书馆管理建设中过于重视硬件设备而忽视用户需求，致使管理机制缺乏规划和发展动力；
2.当前高校图书馆资源空间较为匮乏，信息资源的共享性和整合性不高，无法保证信息资源多样化；
3.部分高校图书馆管理人员无法突破传统的管理模式，缺乏创新精神，在一定传统上制约高校图书馆的可持续发展。
二、高校图书馆实施管理创新的必要性
（一）满足高校科教对信息的需求
高校图书馆面向的主体是师生，内藏丰富的信息资源。针对高校科研及教学工作的特点来说，高校图书馆主要职能是为在校师生和科研工作人员提供充足、形式多样的文献资源及信息服务。高校图书馆的创新管理有利于提高图书馆的工作效率，满足高校教学科研要求及完善信息服务。
（二）助推图书馆可持续发展
高校图书馆针对时代的不断发展，需要创新出新型的图书馆管理模式，从而完善信息服务的能力，这有利于为师生提供更加全面科学化的学习、教学、科研的氛围环境，提高师生们的学习效率，从而实现高校图书馆的可持续发展。
（三）提高服务社会的能力
高校图书馆不仅担负提供教学科研的信息资源，还担任服务社会的责任。因此在网络环境下的高校图书馆要具有开放性，利用网络技术实现各高校间资源共享，以此来扩充图书馆馆藏，提高高校图书馆的良性发展，从而提高社会服务的能力，更好的服务社会[2]。
三、高校图书馆管理创新的主要策略
（一）强化高校图书馆管理理念创新
树立正确的理念是引导高校图书馆良性发展的基础。学校应摒弃传统的管理理念，开发高校图书馆新型管理理念，树立以人为本的管理理念。要以满足用户需求为前提，开拓新型管理模式。高校图书馆管理层要重视人才，摒弃重“藏”轻“用”的管理理念，建立资源共享的管理理念，利用网络平台丰富馆藏，面向公众开放图书馆，提供个性化的服务，满足社会群众的需求，从而建设面向社会的高校图书馆。
（二）强化高校图书馆管理机制创新
完善管理机制是管理高校图书馆的基础和保障，科学高效的现代化管理机制这就需要精准的定位，适应网络环境和用户需求。加强各部门间的交流合作来明确各部门职责来划分职权范围，建立中央部门以便进行统筹规划。落实 “以人为本” 的管理理念，发挥员工的价值，调动员工的积极性、主观能动性以及创造性 ，为图书馆管理做出贡献。建立相关的规章制度，采取激励机制，对工作人员奖罚分明，做到有法可依，有章可循，这对于图书馆管理的规范化、秩序化发展有着重要意义。
（三）强化高校图书馆馆员创新教育
图书馆管理人员的管理能力的突出有利于提高高校图书馆的竞争力，加强图书馆员工的管理能力是管理创新重要的环节之一。高校图书馆需要提高招聘门槛，聘请具有专业管理技能的高素质人才；建立人才考核制度，定期对工作人员进行能力和素质考核，提高员工管理水平，培养复合型管理人才，建立起多层级、垂直化的组织结构，以业务和读者服务着手重点。图书馆应与其他高校图书馆联合进行学术研讨会和实地考察等活动，选择优秀的管理者代表进行相互学习和交流，提高业务能力，学习新型的图书馆管理模式，从而促进高校图书馆的多元化发展[3]。
四、结束语
在网络环境的大背景下，高校图书馆的主要方向是进行管理的变革与创新。因此高校图书馆应深刻意识到创新管理的重要性，以此來分析情况并制定相应有效的措施，从而促进高校图书馆管理事业的可持续发展。
参考文献：
[1]谢碧琼.试论网络环境下高校图书馆管理创新[J].散文百家（新语文活页），2017（09）：190.
[2]李青.试论网络环境下高校图书馆管理创新[J].人生十六七，2017（23）：34+65.
[3]宝力德，史今姝.网络环境下高校图书馆管理变革的主要问题及管理创新[J].世界最新医学信息文摘，2017，17（22）：157-158.