识才用才的五个不等式

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“千里马常有,而伯乐不常有”,这是一代文豪韩愈对埋没人才的现象发出的感慨。在如今的现实工作和生活中,许多上司们总是片面地感叹人才缺乏,却很少认真地总结一下自己的识才用才思路是否科学,很少反思一下自己在识才中存在的偏差。下面的几个不等式颇能说明问题: 人才≠ “Maxima often, and Bole infrequently”, this is a generation of Han Yu on the phenomenon of buried talent sent emotion. In today's real-life work and life, many superiors always lament one-sidedly the lack of talent, but seldom seriously summarize whether their ideas are scientific or not, and rarely reflect on the discrepancies in their knowledge. The following inequalities quite explain the problem: Talent ≠
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